Умови трудаКоеффіціент доплат за умови праці,% Посади і професії, що мають право на доплатуОсобо небезпечні 12ч24, 0Електромонтери та електромеханіки контактної мережі, машиністи автомотрісОпасние До 12,0 Електромонтери і електромеханіки тягових підстанцій, ліній електропередач розподільних мереж
Місячна тарифна ставка (оклад) розраховується за формулою:
, (2.13)
де - тарифна ставка працівника відповідного розряду; - коефіцієнт доплат за умови праці (за даними табл. 6).
Доплата за роботу в нічний час (машиністи автомотрис, енергодиспетчера, чергові електромеханіки тягових підстанцій) встановлена ​​в розмірі 40% від годинної тарифної ставки за кожну годину роботи в період від 22 до 6 годин. Так як тривалість нічного часу (8 годин) становить більше половини загальної тривалості зміни (12 годин), то за підвищеною ставкою оплачується вся тривалість нічної зміни. p align="justify"> У перерахунку на середньомісячну величину в річному плані ця доплата становить 20% від місячної тарифної ставки:
. (2.14)
Доплата за роботу в святкові дні провадиться в подвійному розмірі за кожну годину роботи. У перерахунку на середньомісячну величину річного плану вона становить 2,7% від місячної тарифної ставки:
. (2.15)
Доплата за роз'їзний характер роботи планується в розмірі 10% від місячної тарифної ставки:
. (2.16)
Доплата за роботу на відкритому повітрі встановлюється у розмірі 10% від місячної тарифної ставки. Цю доплату отримують електромонтери ЕЧК і ЕЧС. p align="justify"> Премія розраховується диференційовано залежно від складності виконуваних робіт у відсотках від місячної тарифної ставки:
, (2.17)
де - розмір премії робітників, електромеханіків, зайнятих на обслуговуванні пристроїв, і службовців.
Розміри премій прийняти наступні: електромонтери з обслуговування контактної мережі, тягових підстанцій, районів електропостачання, машиністи автомотрис - 15%; інші групи робітників, електромеханіків і службовців - 10%.
Надбавка за стаж роботи виплачується у відсотковому відношенні від місячної тарифної ставки (окладу) у розмірі 8ч30% залежно від стажу роботи. У курсовій роботі дана надбавка (% ст) приймається в розмірі 20% для всіх категорій працівників ЕЧ:
(2.18)
Надбавка по районному коефіцієнту встановлюється в розмірі 20% від тієї ж суми, за якою розраховується надбавка за стаж роботи.
Результати розрахунку фонду заробітної плати працівників ЕЧ з основної та іншої діяльності оформляються в табл. 7. br/>
Таблиця 7
№ статьіДолжность і профессіяСредняя місячна заробітна плата, руб контингент, челмесячная тарифна ставка, окладдоплата за умов...
