Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Організація, нормування і оплата праці на підприємствах

Реферат Організація, нормування і оплата праці на підприємствах





; С < span align = "justify"> 2 = , де


ЗП 1 , ЗП 2 < span align = "justify"> - основна і допоміжна заробітна плата з преміями та нарахуваннями в зміну, руб;

З м-с = 1400 руб. - Собівартість утримання 1 машино-зміни;


ЗП 1 = Н вир ф * R 1 * K н * K п ; ЗП 2 = Н вир y * R 2 * K н * K п ; де


До н = 1,26-коефіцієнт соціального відрахування;

До п = 1,3 - премії та інші виплати.


ЗП 1 = 31,41 * 20,06 * 1,26 * 1,3 = 1032,08 (руб);

ЗП 2 = 88,4 * 7,13 * 1,26 * 1,3 = 1032,42 (руб).

З 1 = = 77,43 руб.; З 2 = = 27,52 руб.

Е е = (77,43-27,52) * 88,4 * 210 = 926529,24 (грн.)


Відсоток зниження експлуатаційних витрат складе:


% = * 100%;% = * 100% = 64,46%

Висновок


В ході проведення роботи були виявлені втрати робочого часу на робочому місці і причини їх прояву; поелементно досліджували оперативний час і встановили залежність між оперативними часом на виконання прийому і величиною нормообразующий фактора.

Ми виявили, що час захоплення і підйому дерева маніпулятором, час протягування дерева через сучкорізальні головку залежить від обсягу хлиста лінійно, а залежність оперативного часу на виконання допоміжних прийомів і нормообразующий фактором - гіп...


Назад | сторінка 14 з 15 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз праці і витрат робочого часу персоналу компанії
  • Реферат на тему: Організація, нормування і оплата праці на підприємствах галузі
  • Реферат на тему: Заробітна плата та нормування праці, гарантії та компенсації
  • Реферат на тему: Ефективність витрат робочого часу
  • Реферат на тему: Поняття та види робочого часу і часу відпочинку