Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Організаційна структура і аналіз кадрового складу ТОВ "Полярна зірка"

Реферат Організаційна структура і аналіз кадрового складу ТОВ "Полярна зірка"





30. Більшість невдач у моєму житті сталося від невміння, незнання чи ліні і мало що залежало від везіння або невезіння.

Обробку заповнених відповідей слід проводити за наведеними нижче ключам, підсумовуючи збігаються з ключем відповіді. До опитувальником додається п'ять ключів, відповідних п'яти шкалами.

1. Шкала загальної інтернальності (ІС). Високий показник по цій шкалі відповідає високому рівню суб'єктивного контролю над будь-якими значущими ситуаціями. Такі люди вважають, що більшість важливих подій у їхньому житті було результатом їх власних дій, що вони можуть ними керувати і, отже, беруть на себе відповідальність за своє життя в цілому. Низький показник за шкалою ІО відповідає низькому рівню суб'єктивного контролю. Такі люди не бачать зв'язку між своїм діями і значущими подіями, які вони розглядають як результат випадку або дії інших людей. Максимальне значення показника по ній дорівнює 30, а мінімальна - 0. Велике значення ІВ свідчить про те, що дана людина є хорошим і справжнім керівником.

2. Шкала інтернальності в галузі досягнень (ВД). Високий показник по цій шкалі відповідає високому рівню суб'єктивного контролю над емоційно позитивними подіями. Такі люди вважають, що всього самого доброго у своєму житті вони домоглися самі і що вони здатні з успіхом йти до наміченої мети в майбутньому. Низький показник за шкалою ІД свідчить про те, що людина пов'язує свої успіхи, досягнення і радості із зовнішніми обставинами - везінням, щасливою долею або допомогою інших людей. Максимальне значення показника за цією шкалою дорівнює 8, мінімальна - 0.

3. Шкала інтернальності в області невдач (ІН). Високий показник по цій шкалі говорить про розвинене почуття суб'єктивного контролю по відношенню до негативних подій і ситуацій, що проявляється у схильності звинувачувати самого себе у різноманітних неприємності і невдачі. Низький показник ІН свідчить про те, що людина схильна приписувати відповідальність за подібні події іншим людям або вважати їх результатами невезіння. Максимальне значення ІН - 8, мінімальна - 0.

4. Шкала інтернальності в області виробничих відносин (ІП). Високий ІП свідчить про те, що людина вважає себе, свої дії важливим чинником в організації власної виробничої діяльності, зокрема, у своєму просуванні по службі. Низький ІП вказує на схильність надавати більш важливе значення зовнішнім обставинам - керівництву, колегам по роботі, везінню-невдачі. Максимум ІП - 8, мінімум - 0. p> 5. Шкала інтернальності в області міжособистісних відносин (ІМ). Високий показник по ІМ свідчить про те, що людина відчуває себе здатним викликати повагу і симпатію інших людей. Низький ІМ вказує на те, що суб'єкт не схильний брати на себе відповідальність за свої відносини з оточуючими. Максимальне значення ІМ - 4, мінімальна - 0. br/>

КЛЮЧІ ДЛЯ ОБРОБКИ РЕЗУЛЬТАТІВ ОПИТУВАЧА

ІО

В«+В»

2, 8, 9, 10, 11, 13, 15, 17, 18, 19, 20, 24, 26, 28, 30


В«-В»

1, 3, 4, 5, 6, 7, 12, 14, 16, 21, 22, 23, 25, 27, 29

ІД

В«+В»

9, 10, 18, 24


В«-В»

1, 3, 4, 29

ІН:

В«+В»

2, 21, 42, 30


В«-В»

16, 22, 25, 27

ІП:

В«+В»

13, 15, 17, 28


В«-В»

1, 6, 7, 20

ІМ:

В«+В»

2, 18


В«-В»

4, 25


Додаток 2 В  Етичний кодекс

Турагент зобов'язаний:

Мати діючу ліцензію на здійснення турагентської діяльності.

Забезпечити своєчасне і правильне оформлення договорів з Покупцями, туристських путівок та інших документів, пов'язаних з реалізацією туристичного продукту.

Надавати Покупцеві повну інформацію з усіх істотних умов туру, включаючи інформацію про тривалість туру, умовах перельоту, проживання, харчування, заходів безпеки та особливості країни перебування, зокрема, необхідності дотримання санітарно-гігієнічних норм, а також про формальні вимогах, умови і обмеження, що пред'являються до туристів консульськими, митними та іншими державними устан...


Назад | сторінка 14 з 15 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Специфіка сприйняття самого себе й інших людей молодшими школярами з розумо ...
  • Реферат на тему: Особливості прийняття себе та інших у студентів ВНЗ
  • Реферат на тему: Доктор Женішбек Назаралієв - людина, яка зробила себе сама
  • Реферат на тему: Прибуток промислової організації - основний показник діяльності на прикладі ...
  • Реферат на тему: Прибуток - основний Показник Фінансової діяльності підприємства