/p>
за посилення державного контролю ринку праці, що виключає тіньові трудові відносини - джерело недобросовісної конкуренції на ринку праці В».
Профспілки мають намір посилювати свої контрольні функції у цій сфері.
Профспілки вважають рівень безробіття в Росії занадто високим, щоб приймати багатомільйонну трудову міграцію за кордону. Це ще одне джерело недобросовісної конкуренції на ринку праці, нелегального перерозподілу створюваного доходу. Позитивні результати по зниженню рівня реєстрованого безробіття досягаються переважно за рахунок організації тимчасових нестабільних і неефективних робочих місць. Така практика не повинна стати нормою. p align="justify"> В«Профспілки продовжать домагатися:
предметного і достовірного моніторингу ринку праці, складу робочих місць;
проведення в рамках Російської та регіональних тристоронніх комісій попередньої експертизи планів модернізації, інноваційних та інвестиційних програм з точки зору створення нових гідних робочих місць;
підвищення рівня матеріальної підтримки безробітних, збільшення розміру допомоги по безробіттю;
підвищення ролі служб зайнятості у формуванні міжрегіональної міграції трудових ресурсів з метою виключення вимушеного безробіття;
регулювання зовнішньої трудової міграції, прийому іноземної робочої сили з урахуванням пріоритетною зайнятості російських громадян на регіональних ринках праці, а також реальних потреб і можливостей суб'єктів Російської Федерації з прийому та облаштування іммігрантів;
забезпечення для легальних мігрантів, які здійснюють трудову діяльність на території Російської Федерації, медичного обслуговування, освіти, соціального страхування, поширення на них норм трудового законодавства і права на колективний захист В».
Російський ринок праці ще далекий від оптимального за ступенем збалансованості пропозиції робочої сили з кількістю і якістю пропонованих робочих місць.
На рішення даної задачі повинні бути спрямовані регіональні перспективні програми розвитку робочих місць і системи безперервного професійного розвитку трудящих.
Визнаючи важливість рішень щодо повернення соціального захисту працівника на страхові принципи, скасуванню єдиного соціального податку та введенню страхових внесків, які підтвердили обгрунтованість позиції і послідовність дій профспілок, ФНПР розглядає їх як початкову стадію формування повноцінної системи обов'язкового соціального страхування.
В«З метою забезпечення доступності соціальних послуг, ефективного захисту працівника від соціальних ризиків, сприяння процесу відтворення робочої сили ФНПР домагатиметься:
продовження роботи з удосконалення системи обов'язкового соціального страхування на ст...
