иділяють лінійні, нелінійні, статечні моделі. Однією з основних класифікаційних рубрик економетричних моделей є класифікація за напрямком і складності причинних зв'язків між показниками, що характеризують економічну систему. Якщо користуватися терміном "змінна", то в будь-який досить складної економічної системі можна виділити внутрішні змінні і зовнішні змінні. Тоді по напрямку і складності зв'язків між внутрішніми (ендогенними, вихідними) змінними і зовнішніми (екзогенними, вхідними) змінними виділяють наступні економетричні моделі: регресійні моделі, взаємозалежні системи, рекурсивні системи. p align="justify"> На основі вищеописаного можна відзначити, що для управління продуктивністю праці на російських підприємствах доцільно впровадження багатофакторних математичних моделей. За даних моделях використовуються рівняння парної регресії. p align="justify"> Надалі в міру розвитку системи управління продуктивністю праці на вітчизняних підприємствах можливе розвиток моделювання на основі програмного продукту, що сприятиме розвитку системи управління підприємством, підвищенню ефективності використання ресурсів як трудових, так і матеріальних.
Висновок
За підсумками проведеного дослідження були зроблені наступні висновки.
Під продуктивністю праці розуміється результативність конкретної живої і матеріалізованої праці, ефективність доцільною продуктивної діяльності щодо створення продукту протягом певного проміжку часу. Перед статистикою продуктивності праці стоять завдання: вдосконалення методики розрахунку продуктивності праці; виявлення факторів зростання продуктивності праці; визначення впливу продуктивності праці на зміну обсягу продукції. p align="justify"> В економічній практиці рівень продуктивності праці характеризується через показники виробітку і трудомісткості. Виробіток продукції в одиницю часу вимірюється співвідношенням обсягу виробленої продукції та витратами робочого часу. Це прямий показник продуктивності праці. Зворотним показником є ​​трудомісткість. Система показників продуктивності праці визначається одиницею виміру обсягу виробленої продукції. Ці одиниці можуть бути натуральними, умовно-натуральними, трудовими і вартісними. Відповідно, застосовують натуральний, умовно-натуральний, трудовий і вартісний методи вимірювання рівня і динаміки продуктивності праці. Діюча система статистичних показників характеризує ефективність лише живої праці. На сучасному етапі розвитку необхідно переходити на обчислення продуктивності сукупної праці - як живої, так і матеріалізованої, представленого витратами праці, раніше вкладеними в виробництво у вигляді засобів і предметів праці. p align="justify"> Продуктивність праці обчислюється через систему показників вироблення і трудомісткості. Вироблення розраховується як частка від ділення обсягу виконаних робіт (випущеної продукції) на чисельність працівників (витрати праці). Т...
