результаті обрання за конкурсом;
2) обрання за конкурсом може мати місце лише в тій мірі, в якій це передбачено:
а) нормами закону (в тому числі і законів суб'єктів Російської Федерації). Наприклад, обрання за конкурсом посадових осіб відносяться до державних службовців;
б) статутом (положенням), іншими установчими документами організації. Так, наприклад, велике акціонерне товариство може затвердити (якщо це передбачено в Статуті акціонерного товариства) перелік посад, що підлягають заміщенню за конкурсом і порядок обрання на ці посади;
в) іншими нормативними правовими актами (наприклад, Положення про проведення конкурсу на заміщення посади керівника федерального державного унітарного підприємства, затверджене Постановою Уряду РФ).
Федеральний орган виконавчої влади, уповноважений призначати на посаду керівника федерального державного унітарного підприємства, укладати, змінювати і припиняти в установленому порядку трудового договору з нею:
а) утворює комісію з проведення конкурсу та затверджує її склад;
б) організовує публікацію підготовленого комісією інформаційного повідомлення про проведення конкурсу;
в) приймає заявки від претендентів і веде їх облік;
г) передає у комісію по закінченні терміну прийому надійшли заявки з доданими до них документами;
д) затверджує перелік питань для тестових випробувань претендентів.
Комісія складається з голови, заступника голови, секретаря та членів комісії.
До складу комісії може включатися з правом вирішального голосу повноважний представник Президента Російської Федерації у Федеральному окрузі, на території якого знаходиться федеральне державне унітарне підприємство. При розгляді кандидатури на посаду керівника федерального державного унітарного підприємства оборонно-промислового комплексу до складу комісії також включається з правом вирішального голосу представник Міністерства оборони Російської Федерації. Склад комісії, строки та порядок її роботи затверджуються керівником федерального органу виконавчої влади. Рішення комісії приймаються більшістю голосів присутніх на засіданні членів комісії з правом вирішального голосу. Комісія правомочна вирішувати питання, віднесені до її компетенції, якщо на засіданні присутні не менше половини її членів з правом вирішального голосу. При рівності голосів приймається рішення, за яке голосував головуючий на засіданні. p align="justify"> Рішення комісії оформляються протоколами, які підписуються присутніми на засіданні членами комісії, мають право вирішального голосу. При підписанні протоколів думку членів комісії виражається словами В«заВ» чи В«протиВ». p align="...
