Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Організація колективної форми оплати праці

Реферат Організація колективної форми оплати праці





n="justify"> Кс = 1,69 + (2,16 - 1,69) * (4,1-3) = 1,69 + 0,47 * 1,1 = 2,2


Середня годинна тарифна ставка:


З = 4611 * 2,2/166 = 10 144,20/166 = 61,10


Відповідь:

Середній тарифний коефіцієнт - 2,2

Середня годинна тарифна ставка - 61,10


Завдання 4

Визначити відрядну розцінку, місячний заробіток робітника за відрядно-преміальною системою оплати праці, а також коефіцієнт виконання ним норм виробітку і питома вага тарифу в заробітку, виходячи з умов.

ПоказателіВаріанти1, 62, 73, 84, 95, 10Таріфний розряд робочого Тарифний розряд роботи Норма часу на обробку одного виробу, хв. Кількість виробів, виготовлених і зданих в ВТК, шт.III II 5 2000VI V 12 920V IV 9 1250III VI 15 730VI V 18 620

Примітка:

Робочим даної ділянки виплачується премія в розмірі 10% місячного відрядного заробітку за умови здачі з першого пред'явлення не менше 90% продукції; 0,5% місячного заробітку за кожен відсоток продукції, зданої з першого пред'явлення понад 90% за умови виконання норм виробітку. Фактична відсоток здачі продукції з першого пред'явлення дорівнює 100%. p align="justify"> Рішення:


Тариф = 4611 * 1,91 = 8807,01

Відрядна розцінка = 8807,01/920 = 9,57

Місячний заробіток = тариф + премія 10% + 0,5 * 8807,01 * 10% продукції = 8807,01 + 880,70 + 44,04 * 10 = 10 128,06

Вага тарифу = 8807,01 * 100/10128,06 = 86,96%

Норма виробітку: 60хв/12 хв. = 5 виробів на годину

За місяць = 166 * 5 = 830 виробів


Виготовлено 920, коефіцієнт виконання норм виробітку:


К = 920/830 = 1,11


ВІДПОВІДЬ:

Відрядна розцінка - 9,57

Місячний заробіток - 10 128,06

Вага тарифу - 86,96%

Коефіцієнт виконання норм виробітку - 1,11


Завдання 5

Визначити місячний заробіток начальника відділу праці та заробітної плати підприємства, виходячи з умов, представлених в таблиці.

ПоказателіВаріанти1, 62, 73, 84, 95, 10Должностной оклад начальника відділу праці та заробітної плати, руб. Виробіток продукції на одного працюючого за планом, руб. Виробіток продукції на одного працюючого (фактично), руб. Питома вага продукції вищого гатунку за планом,% Питома вага продукції вищого гатунку фактично% 1...


Назад | сторінка 14 з 22 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Дослідження залежності між обсягом виробництва, капітальними вкладеннями і ...
  • Реферат на тему: Форми заробітної плати. Нормування оборотних коштів. Собівартість продукц ...
  • Реферат на тему: Оптимізація нормування праці основних робітників на промисловому підприємст ...
  • Реферат на тему: Аналіз Виконання плану з собівартості ПРОДУКЦІЇ ПІДПРИЄМСТВА
  • Реферат на тему: Організація роботи виробництва ресторану першого класу з італійською кухнею ...