оряд з рухом капіталу між країнами утворюють верхній (наднаціональними ринками) міжнародний рівень ринку робочої сили. І мова йде в даному випадку не про епізодичному переміщенні робочої сили з однієї країни в іншу (це траплялося й раніше). З'являються покупці і продавці робочої сили, які на більш-менш постійній основі зайняті пошуком і продажем робочої сили за кордоном. Таким чином, міжнародний ринок праці можна визначити як наднаціональне утворення, де на постійній основі виступають покупці і продавці закордонної робочої сили, що беруть участь у процесі відбору необхідної робочої сили в рамках міждержавного регулювання попиту-пропозиції робочої сили. p align="justify"> Формування міжнародного ринку праці - свідчення того що процеси світової інтеграції не тільки йдуть в економічній і технологічній галузях, але починають торкатися незмірно більш складну область соціальних і трудових відносин, які набувають тепер глобальний характер. У безпосереднє зіткнення приходить соціальна політика різних країн, що володіють неоднаковим соціальним досвідом і несхожими національними традиціями. Точками такого зіткнення є насамперед спільні міжнаціональні підприємства, які в безлічі виникають у різних частинах світу. Дотик відбувається і в рамках окремих ТНК, при пересуванні через кордони робочої сили і капіталу. У багатьох випадках при цьому виникає трудноразрешимая проблема сполучення не тільки різних економічних і технологічних, а й соціальних структур. Це суміщення повинно, очевидно, йти з багатьох напрямків і насамперед у галузі:
умов праці, способу найму і звільнень працівників;
оплати праці, що включає системи додаткових виплат;
надання відпусток, вільних від роботи днів;
тривалість робочого часу;
надання різних пільг, у тому числі по лінії матеріального постачання, відпочинку і т.д.
Чималі труднощі виникають також при узгодженні неоднаковою соціальної практики і в багатьох інших областях (профспілкової діяльності, вирішення конфліктів і т.д.). Таким чином, формується міжнародний ринок праці - це не ординарне економічне явище, а багатоскладовий соціально-економічний процес, що ставить до порядку денного життя світового співтовариства складні питання змикання, а в подальшому і інтеграції соціального досвіду і практики нації. p align="justify"> Зараз зовсім виразно утворилися і функціонують п'ять великих міжнародних регіональних ринку праці: західноєвропейський, близькосхідний, азіатський, латиноамериканський, африканський. Причому в першому випадку відбулося навіть юридична конструювання ринку праці в рамках Європейського співтовариства. По суті зняті будь-які обмеження на рух робочої сили в північних країнах Європи. p align="justify"> Освіта міжнародного ринку праці здійснюється подвійно: 1) через міграцію (фізичне переміщення) капіталу і праці і 2) шляхом поступового злиття національних ...
