моїх сил.
) Буває, що для того, щоб виконати завдання, доводиться поступитися деякими встановленими правилами (інструкціями).
) Буває, що за одну зміну неможливо зробити все, що потрібно, весь планований обсяг робіт.
) Мені доводиться виконувати роботу, яка не відповідає моїм бажанням, прагненням.
) Трапляється, що мене ускладнює робота в умовах, коли я звертаюся до виконавців з проханнями, порадами (вмовляннями), а керівництво до мене - з наказами та "нажимами".
) Мені доводиться вирішувати спори, розбіжності (конфлікти) серед виконавців, а я відчуваю, що роль судді не для мене.
) Мені доводиться робити щодня велика кількість марною, непотрібною і невластивою моєму положенню роботи, а це виводить мене з себе.
) Мене обтяжує постійний контроль за поведінкою і роботою інших.
) Мені доводиться працювати в умовах, коли я не бачу перспективи свого службового росту.
) Мені доводиться працювати в умовах, коли престиж безпосередньо керівника на нашому підприємстві не такий високий, як мені хотілося б.
) Мені часто доводиться виконувати роботу не так, як мені хотілося б.
) Мені доводиться працювати в умовах, коли моя думка про способи виконання роботи розходиться з думкою керівництва, а це ускладнює роботу.
) Мене турбує (пригнічує), що на мені лежить велика відповідальність.
) Мені доводиться виконувати завдання (діяти) за вказівкою керівника, хоча я особисто маю зовсім інша думка щодо цього.
) Буває, що, коли я дію проти очікувань, вимог моєї групи, підпорядкованих мені виконавців, мені не по собі.
) Буває, що кількість обов'язків, які я повинен виконувати, заважає хорошій якості їх виконання.
) Трапляється, що моя робота служить перешкодою (перешкодою) для мого сімейного (особистої) життя через велику зайнятість і постійних затримок на виробництві.
) На мені "висить" стільки обов'язків і всяких справ на роботі, що ні перепочити.
) Мені доводиться виконувати суперечливі обов'язки, а це завжди викликає внутрішню напруженість.
) Трапляється, що нелегко враховувати інтереси різних людей, груп, так як часто вони занадто суперечливі.
Обробка та інтерпретація результатів тесту
В§ "в дуже високого ступеня", оцінюються п'ятьма балами;
В§ "у високому ступені" - чотирма балами;
В§ "в середнього ступеня" - трьома балами;
В§ "в слабкому ступені" - двома ба...
