егулювання на макрорівні включає в себе взаємопов'язані підсистеми законодавчого, перспективного та оперативного регулювання.
Законодавча підсистема забезпечує формування відповідної правової основи характеру відносин працівника і роботодавця, а також їх відносин з державними органами та органами самоврядування різних рівнів, визначає форми, методи і засоби регулювання даних відносин.
Державне регулювання зайнятості населення передбачає:
В· надання допомоги у працевлаштуванні і матеріальну підтримку незайнятого населення;
В· професійну підготовку та перепідготовку незайнятого населення, вдосконалення системи професійної орієнтації;
В· бронювання (квотування) і створення робочих місць на діючих підприємствах і в організаціях для працевлаштування громадян, не здатних на рівних умовах конкурувати на ринку праці (інвалідів, молоді, жінок та ін) з частковою компенсацією витрат на ці цілі з коштів державного фонду сприяння зайнятості;
В· розвиток інформаційно-довідкової мережі, що забезпечує облік попиту і пропозиції робочої сили на ринку праці.
Найбільш важливою умовою дієвого регулювання ринку праці є проведення ефективної політики зайнятості. Відповідно до рекомендацій Міжнародної організації праці (МОП) та нормативними актами про зайнятість населення при здійсненні державної політики зайнятості необхідно керуватися такими принципами:
В· забезпечення рівних можливостей усім громадянам країни в реалізації права на працю і вільний вибір зайнятості;
В· сприяння продуктивній зайнятості. Суспільно прийнятною роботою може вважатися лише та, яка відповідає двом вимогам: приносить дохід, що забезпечує умови життя, гідні людини; є економічно доцільною і продуктивною;
В· добровільність праці, відповідно до якої зайнятість заснована на вільному волевиявленні громадян;
В· сприяння трудової мобільності;
В· забезпечення соціального захисту в галузі зайнятості, проведення соціальних заходів, що сприяють зайнятості громадян, які відчувають труднощі в пошуку роботи;
В· єдність відповідальності;
В· поєднання самостійності місцевих органів влади у забезпеченні зайнятості з централізованими заходами;
В· участь профспілок та асоціацій роботодавців у розробці та реалізації заходів щодо забезпечення зайнятості у взаємодії з органами державн...
