ого управління;
В· міжреспубліканське і міжнародне співробітництво у вирішенні проблем зайнятості, включаючи професійну діяльність громадян за кордоном і трудову діяльність іноземних громадян у країні .
Найважливішим напрямком є ​​регулювання ринку праці. Воно здійснюється для забезпечення відповідності між попитом і пропозицією робочої сили, як за обсягом, так і за структурою, тобто для забезпечення його ефективної збалансованості. Збалансованість розуміється в даному випадку як динамічний процес. Це означає, що в межах певного періоду припустимі відхилення убік як дефіциту, так і надлишку робочої сили. Критерієм допустимості таких відхилень є відсутність систематичних довготривалих значних відхилень. p align="justify"> Ринок праці як об'єкт управління включає три елементи: пропозиція, попит і ціну робочої сили. Між даними елементами існує взаємозв'язок. Регулюючи, наприклад, пропозиція, держава тим самим впливає на ціну і попит. У результаті регулювання динаміки попиту, пропозиції та ціни робочої сили відбувається зниження, зростання або стабілізація рівня зайнятості. p align="justify"> Для узгодження всіх пропорцій і сегментів ринку робочої сили, необхідна комплексна система регулювання зайнятості. Вона повинна забезпечувати регулювання мезо-та мікропропорцій, а також виконувати маркетингові функції. До них відносяться: стратегічне (індикативне) планування, інформаційні маркетингові дослідження попиту на робочу силу та її пропозиції, реклама, стимулювання працевлаштування і так далі. p align="justify"> Допомога у працевлаштуванні забезпечується, насамперед, через сприяння контактам між шукають роботу і роботодавцями. Для цього призначена система інформації (банки даних) про характеристики робочих місць і тих, хто їх потребує. Діяльність служб працевлаштування безкоштовна як для безробітних, так і для роботодавців. p align="justify"> Сприяння у професійній підготовці та перепідготовці є одним з найважливіших аспектів активної політики зайнятості. Підвищення кваліфікації та перепідготовка безробітних здійснюється як на базі регіональних центрів, так і на підприємствах. У першому випадку орієнтуються на професії широкого профілю, у другому - на специфіку підприємства. Для безробітних навчання безкоштовне; для підприємств витрати на перепідготовку компенсуються державою, як правило, через систему податкових пільг. p align="justify"> Таким чином, для пом'якшення негативних наслідків переходу країни до ринкової економіки соціально орієнтованого типу ключове значення має державне регулювання ринку праці. Враховуючи досвід розвинених країн, слід зазначити, що для подолання негативних наслідків безробіття потрібні посилення заходів державного регулювання ринку праці, проведення активної політики зайнятості, що дозволяє включити тимчасово не зайняте населення в трудову діяльність. Тому державне регулю...
