ної кваліфікації;
Сприяння інформуванню, підвищення правової культури та захисту прав дітей, підлітків, молоді, молодих сімей та незахищених груп молоді;
Забезпечення обгрунтованого вибору методів, форм, засобів праці;
Несення відповідальності за життя і здоров'я неповнолітніх займаються під час репетицій, тренувань, занять, заходів;
Підвищення своєї професійної кваліфікації, вивчення вікових та психологічних особливостей, інтересів і потреб підлітків, молоді, сучасних методів, форм, засобів роботи з молоддю;
Ведення за погодженням з керівництвом установи роботи по залученню позабюджетних коштів для реалізації молодіжних проектів і програм, а також звітності за їх цільовому витрачанню у встановленій формі;
Своєчасне надання встановленої планової та звітної інформації про свою професійну діяльність, розробка і реалізація перспективного плану роботи, ведення журналу обліку роботи, іншої установленої документації;
Забезпечення під час своєї роботи дотримання трудової дисципліни, правил охорони праці, санітарно-гігієнічних норм і правил протипожежної безпеки, забезпечення збереження обладнання та інвентарю;
Виконання правил внутрішнього трудового розпорядку;
Проходження обов'язкового щорічного медичного огляду.
Вимоги до знань, умінь і особистим якостям
Спеціаліст по роботі з молоддю повинен знати:
Законодавство РФ у сфері молодіжної політики;
Постанови, розпорядження, накази та інші нормативні документи вищестоящих і інших органів у справах молоді;
Конвенцію з прав дитини;
Вікову і спеціальну педагогіку і психологію;
Методи виховної роботи та соціального проектування;
Теоретичні основи та програмно-методичну літературу за напрямом своєї діяльності;
Методи виявлення екстремальних ситуацій;
Методи проведення консультацій для підлітків та молоді;
Вітчизняний і зарубіжний досвід практичної роботи з молоддю;
Основи цивільного законодавства;
Законодавство про працю та охорону праці РФ;
Правила внутрішнього трудового розпорядку установи;
Норми і правила охорони праці, техніки безпеки, санітарії та гігієни, протипожежної безпеки.
Спеціаліст по роботі з молоддю повинен володіти навичками:
організації соціально значимої діяльності;
розробки та реалізації соціальних, творчих, освітніх молодіжних проектів та програм;
підготовки та проведенні масових заходів;