о констітуційніх прав. p align="justify"> У ст. 44 конституції Вперше закріплене право працюючих на страйк для захисту своих Економічних и СОЦІАЛЬНИХ інтересів, что відповідає ст. 8 Міжнародного пакту про економічні, Соціальні ї культурні права. p align="justify"> Ст. 45 конституції закріплює право шкірного Працюючий на відпочинок. Це право проголошене ст. 24 Загальної декларації прав Людина і віпліває з вимог ст. 7 Міжнародного пакту про економічні, Соціальні ї культурні права. p align="justify"> Відповідно до ч. З ст. 36 конституції громадяни мают право на участь у ПРОФЕСІЙНИХ спілках з метою захисту своих трудових и соціально-економічних прав та інтересів. p align="justify"> Держава Забезпечує соціальний захист тім категоріям громадян, Які Дійсно в цьом мают потребу (Ст. 46). Мова Йде про право громадян на соціальний захист у старості, у разі повної, часткової або тімчасової ВТРАТИ працездатності, ВТРАТИ годувальніка, Безробіття з незалежних від них обставинних та в других випадка, передбачення законом. p align="justify"> Конституція надає можлівість безпосередно звернення до суду по вопросам про захист трудових прав у разі їх Порушення. Раніше почти ВСІ індівідуальні трудові спори спочатку розглядаліся в комісіях з трудових спорів. джерело правова норма праця
Ці та Другие норми конституції мают Дуже ВАЖЛИВО значення для регулювання трудових відносін и більшість з них вважається правовими принципами у сфере трудового права.
.2 Міжнародні правові акти про працю як джерела Трудового права України
Україна, перебуваючи ще в складі Радянська Союзу, 16 липня 1990 р. в Декларації про державний суверенітет проголосила ПЕРЕВАГА загальнолюдського цінностей над класового, Пріоритет загальновизнаних норм міжнародного права перед нормами внутрішньодержавного права.
У Законі України от 10 грудня 1991 р. "Про дію міжнародніх договорів на территории України Було ВСТАНОВЛЕНО, что укладені и належноє чином ратіфіковані Україною Міжнародні договори становляит невід'ємну Частину национального законодавства України и застосовуються у порядком, передбачення для норм национального законодавства. У ч. 1 ст. 9 конституції ВСТАНОВЛЕНО, что В«чінні Міжнародні договори, згода на обов'язковість якіх Надал Верховною Радою України, є Частинами национального законодавства УкраїниВ». До джерел трудового права належати ті з них, что містять норми трудового права.
Отже, на констітуційному Рівні Визнана, что Міжнародні договори є невід'ємною Частин национального законодавства. При цьом до нього належати позбав ті акти, згода на обов'язковість якіх Надал Верховною Радою. При цьом слід Додати, что Конституція допускає Укладання позбав тихий договорів, Які відповідають ее нормам. p align="justify"> Серед міжнародніх...
