рат, пов'язаних з навчанням співробітників Череповецкого відділення № 1950 ВАТ «Ощадбанк Росії»
НаіменованіеКолічество учнів, чел.Длітельность навчання, мес.Стоімость курсів, руб. / 1 ??чел.Сумма вартості навчання, руб.Подготовка співробітників, працюючих менше 1 года102 без відриву від работи500050 000Подготовка співробітників-операціоністов152 без відриву від работи7000105 000Ітого вартість підвищення кваліфікаціі155 000
Таким чином, за підсумками таблиці 1.8 витрати на навчання співробітників Череповецкого відділення № 1950 ВАТ «Ощадбанк Росії» складуть 155 000 рублів.
Фінансовий стан організації дозволяє виділити дану суму грошових коштів, при цьому потреба в навчанні навчанням співробітників Череповецкого відділення № 1950 ВАТ «Ощадбанк Росії» буде повністю задоволена.
Зростання показника ефективності роботи від оптимізації процесу видачі споживчих кредитів в Череповецькому відділенні ВАТ «Ощадбанк Росії» визначається на підставі реалістичного прогнозу про збільшення індивідуальної вироблення (продуктивності праці) співробітників, які успішно пройшли всі стадії навчання, а також про більш раціональному використанні робочого часу.
Для даних цілей був використаний експертний метод середньої оцінки, представлений в таблиці 1.9.
В експертну комісію увійшли: керівник регіонального представництва банку, представник кваліфікаційної комісії, головний бухгалтер, Працівник Інспекції НПФ.
Таблиця 1.9. Розрахунок реалістичного прогнозу на основі експертного методу середньої оцінки,%
ПоказательРуководительПредставитель кваліфікаційної коміссііГлавний бухгалтерСотруднік банкаРеалістіческій прогнозСніженіе втрат робочого часу, що виникають з причини відхилень від виконаних операцій57554Рост продуктивності праці співробітників, які закінчили обученіе35865
У таблиці 1.10 проведемо розрахунок коефіцієнта конкордації (погодженості думок експертів).
Таблиця 1.10. Визначення коефіцієнта конкордації експертів
ФакториЕкспертиСумма ранговОтклоненіе суми рангів? 2 Керівник Представник кваліфікаційної коміссііГлавний бухгалтерРаботнік Інспекції НПФСніженіе втрат робочого часу, що виникають з причини відхилень від виконаних операцій575525-2, 74,1 Зростання продуктивності праці співробітників, які закінчили обученіе358629-1, 85,2
За допомогою коефіцієнта конкордації оцінюємо ступінь узгодженості думок експертів:
де S - сума квадратів відхилення рангів;
m - число експертів;
k - число факторів.
Коефіцієнт конкордації може змінюватися від 0 до 1. Якщо він не суттєво різниться від 0, то можна вважати, що між експертами є певна згода. Ми отримали W=0,74. Таким чином, можна сказати, що думка експертів погоджено.
У таблиці 1.11 проведений розрахунок збільшення показника виручки підприємства на підставі реалістичного прогнозу.
Таблиця 1.11. Розрахунок збільшення показника прибутку на підставі реалістичного прогнозу
ПоказательРеалістіческій прогноз,% Виручка відділення банку, 2012 г, руб.Увеліченіе показника виручки на підставі реалістичного прогнозу, тис.руб.Сніженіе втрат робочого часу, що виникають з...
