Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Удосконалення системи мотивації персоналу в ТОВ "ЛА-ТУР", м. Краснодар

Реферат Удосконалення системи мотивації персоналу в ТОВ "ЛА-ТУР", м. Краснодар





ганізацію трансферів, транспортного та екскурсійного обслуговування на маршруті, надання гідів-екскурсоводів, а також перекладачів з різних мов, оренда конференц-залів і підготовка проведення семінарів і конференцій для корпоративних замовників;

- реалізація групових турів, стандартних турпакетів в зарубіжні країни;

- формування складних індивідуальних турів згідно з вимогами замовника в будь-яку країну світу;

- навчання за кордоном (як мовні курси, так і академічне навчання в провідних ВНЗ світу);

- візове обслуговування;

- лікування, таласотерапія, SPA і wellness програми за кордоном;

- путівки в готелі, готелі, пансіонати і санаторії Чорноморського та Азовського узбережжя Краснодарського краю, а також у гори для індивідуальних туристів і груп;

- тури «вихідного дня» по Краснодарському краю;

- екскурсійні тури по Росії: Москва, Санкт-Петербург, Золоте Кільце, Валаам, Кижи і т.д.;

- круїзи по річках Росії і по зарубіжних морях;

- дитячий відпочинок в Росії і за кордоном, організація поїздок для школярів;

- зустріч і проводи, трансфери для VIP-туристів в аеропорту і на ж / д вокзалі Краснодара, а також VIP-обслуговування в аеропортах по всій Росії.

Кількість власних офісів продажів компанії «ЛА-ТУР» постійно збільшується. Головний офіс «ЛА-ТУР» розташований за адресою: м. Краснодар, вул. Промислова, 13.

У 2006 році був відкритий додатковий офіс № 1 за адресою: м. Краснодар, вул. Сивина, 177. А в 2009 році відкрився додатковий офіс № 2: м. Краснодар, вул. Рашпілевская, 144. У 2012 році відкрився додатковий офіс № 3: м. Краснодар вул. Леніна / Рашпілевская, 47/1.

Розширюється також кількість представництв компанії «ЛА-ТУР» в інших містах Росії за рахунок партнерських агентств, в даний час успішно працює представництво в м. Ростов-на-Дону та м. Ставрополь.

На даний момент ТОВ «ЛА-ТУР» знаходиться на етапі «Розширення фірми». На цій стадії туристична компанія знаходиться в точці появи прибутку, просуваючись від збитковості до прибутковості. Тому вона удосконалює свій продукт і виходить на нові ринки з метою подальшого збільшення прибутку.

Організаційна структура туристичної компанії ТОВ «ЛА-ТУР» відноситься до лінійно-функціональному типу (див. малюнок 3). Даний тип структури підприємства характеризується такими особливостями:

) підпорядкування персоналу лінійному і функціональному керівнику;

) спеціалізація управлінського процесу за функціональною ознакою;

) «шахтний» принцип побудови організації.

Переваги лінійно-функціонального типу організації:

- звільнення Директора від вирішення багатьох питань, пов'язаних з плануванням фінансових розрахунків, матеріально-технічним забезпеченням;

- побудова зв'язків «керівник - підлеглий» по ієрархічній драбині, за яких кожен працівник підпорядкований тільки одному керівнику;

- стабільність повноважень і відповідальності за персоналом.

Недоліки лінійно-функціонального типу організаці...


Назад | сторінка 14 з 36 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Поліпшення організації дорожнього руху на ділянці автодороги Темрюк-Краснод ...
  • Реферат на тему: Визначення ринкової вартості будівлі із земельною ділянкою, розташованих за ...
  • Реферат на тему: Екологічно несприятливі регіони Росії, а також Республіки Алтай
  • Реферат на тему: Організація обслуговування туристів в готелі ТОВ "Тетяна"
  • Реферат на тему: Історія організації пожежної охорони в Росії і її стан в даний час