:
1) комунікативні якості:
- здатність розташовувати до себе людей, викликати у них почуття довіри, швидко встановлювати контакти з новими людьми, розумно поєднувати ділові та особисті контакти з оточуючими;
- вміння швидко знайти потрібний тон, доцільну форму спілкування залежно від психологічного стану та індивідуальних особливостей співрозмовника, дати об'єктивну оцінку діям інших людей;
- вміння узгоджувати свої дії з діями інших осіб, відстоювати свою точку зору;
2) інтелектуальні якості:
- вміння вибрати з великої кількості інформації ту, яка необхідна для вирішення даної задачі;
- бачити кілька можливих шляхів вирішення завдання і подумки вибирати найбільш ефективний, знаходити нові незвичайні рішення;
- здатність схопити суть основних взаємозв'язків, властивих проблемі, прийняти правильне рішення при нестачі необхідної інформації, її суперечливості і відсутності часу на її осмислення;
- вміння розглянути проблему з кількох різних точок зору, оперативно висунути і відпрацювати версію, чітко розподілити обов'язки між суб'єктами (професійне мислення);
- чуття до наявності проблеми там, де здається, що вже все вирішено;
- здатність до впізнавання факту по малій кількості ознак (інтуїція);
- здатність точно відтворювати зовнішність і поведінку людини, іншу інформацію в потрібний момент, легко запам'ятовувати словесно-логічний матеріал, тут же точно передати раз почуте (професійна пам'ять);
- вміння помічати незначні (малозначні) зміни в досліджуваному об'єкті, швидко переключати увагу з одного виду діяльності на інший, тривалий час зберігати стійку увагу, незважаючи на втому і сторонні подразники, помічати зміни в навколишньому оточенні, що не зосереджуючи свідомо на них увагу (професійна спостережливість);
3) вольові якості:
- стійкість, наполегливість у подоланні труднощів;
- здатність об'єктивно оцінювати свої досягнення, силу і можливості, брати на себе відповідальність у складних ситуаціях.
Сама професія зобов'язує проявляти максимальну самостійність. Вказівки зверху можуть бути самими загальними і суто формальними. Успіх його діяльності багато в чому залежить від його власного рішення, відповідальність за яке цілком і повністю лягає на його плечі.
4) емоційні якості:
- врівноваженість і самовладання в конфліктних ситуаціях;
- емоційна стійкість при прийнятті відповідальних рішень.
Оперативному працівникові необхідно чималу мужність, щоб день у день мати справу з покидьками суспільства, бачити кров і сльози потерпілих, таїти безсилу ненависть до злочинного світу. Саме таїти - сищик, на відміну, скажімо, від судді чи слідчого, діє тільки таємно.
5) моторні якості:
- здатність до швидкодії в умовах дефіциту часу;
- швидка реакція на раптове зорове враження за допомогою певних рухів (висока моторна реактивність).
Ряд експертів з психології оперативно-розшукової діяльності відзначають необхі...
