Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Автоматизація процесу обліку персоналу в компанії "Центр Кадрових Технологій"

Реферат Автоматизація процесу обліку персоналу в компанії "Центр Кадрових Технологій"





і впровадження об'єктів. Досить добре реалізований механізм не витісняючої багатозадачності і багатопоточності. Операційна система Windows 95 позбавила програмістів від необхідності писати в програмах вставки на мові Assembler, що є важким заняттям. Багато в чому ця ОС підходить для реалізації роботи, але в ній відсутня можливість керувати пріоритетами програм, так для забезпечення надійності при досягненні необхідної частоти опитування підсистема управління повинна мати більш високий ранг пріоритету виконання в порівнянні з іншою частиною.

Операційна система Windows XP включає в себе всі достоїнства Windows 2000, і також є найбільш стійкою до збоїв в програмному забезпеченні. Включає механізм рангів виконання програм, такі як фоновий режим, звичайний, високий і реального часу. До переваги даної операційної системи слід віднести використання меншого кванта часу. Так будь-який інший ОС досягнення частоти 50 Гц неможливо без перепрограмування системного таймера, в Windows XP це можливо. До її недоліків варто віднести високі вимоги до ресурсів комп'ютера. Виходячи з вищевикладеного, варто зупинити свій вибір на системі Windows XP.

Поширеною середовищем програмування є Borland Delphi з мовою програмування Object Pascal. Дана середу програмування надає широкі засоби при програмуванні інтерфейсів і роботі з базами даних, своєю можливістю, як графічного (візуального) побудови програм, так і традиційного написання програм. Delphi відносять до середах швидкої розробки програм.

Програми, написані на Delphi, є об'єктно-орієнтованими, що приносить свої переваги і недоліки. Недоліком Delphi є надмірне" роздування" машинного коду програми і, як наслідок, більш високі вимоги кінцевої програми до ресурсів і швидкодії ЕОМ. Перевага об'єктно-орієнтованої програми в її високій структуризації, а, отже, більш зрозумілою. Програма будується на основі класів вже розроблених фірмою Borland, які полегшують працю програміста, але при цьому переносять навантаження на ЕОМ.


Впровадження та настройка ІС описані в главі «Експериментальна частина».


2.3 Огляд пакетів прикладних програм з управління кадрами


Практично всі корпоративні системи управління бізнес-процесами побудовані за модульним принципом. Кожен модуль орієнтований на управління яким-небудь бізнес-процесом. Один з них, як правило, реалізує автоматизоване управління кадрами.

Іноді управління кадрами об'єднано з розрахунком заробітної плати в одному модулі.

Дуже важливим фактором є позиціонування додатки - чи є воно самостійним або входить до складу комплексної інформаційної системи (або автоматизованої системи управління підприємством). В останньому випадку при виборі комплексної інформаційної системи завдання управління кадрами не є визначальною.

Насамперед, необхідно звернути увагу на те, що останнім часом на російському ринку з'явилися інтегровані системи західних розробників, такі як R / 3 (фірма «SAP»), «Baan» («Baan») , «Oracle Applications» («Oracle»). Ці системи відрізняються повнотою підтримки всіх аспектів бізнес-процесу, високою якістю реалізації, заснованої на значному досвіді впроваджень (насамперед у зарубіжних користувачів).

Наприклад, система R / 3 підтримує такі поки що екзотичні для ...


Назад | сторінка 14 з 29 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Розробка програмного забезпечення комп'ютерної системи управління проце ...
  • Реферат на тему: Удосконалення системи управління кадрами на прикладі ДОП №84
  • Реферат на тему: Управління витратами як складова частина інформаційної системи управління п ...
  • Реферат на тему: Розробка програми в середовищі операційної системи Windows XP Professional ...
  • Реферат на тему: Особливості сучасної системи навчання та управління кадрами