Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Управління формуванням кадрової політики в організації на прикладі федерального підприємства

Реферат Управління формуванням кадрової політики в організації на прикладі федерального підприємства





n="justify"> випуску інгібіторів корозії, смоли НПС, пластикату;

виготовленні тари і виробів з деревини;

показанні послуг, виконання робіт та виготовлення іншої продукції.

На ФКП «Авангард» розміщено: виробництво гідрокавітаціонного вимивання гексогену-містять ВВ (вибухових речовин) з боєприпасів і отримання складу Г - 2У для подальшого використання у виробництві промислових ВР; виробництво виплавки з зовнішнім підігрівом корпусів для отримання тротиловмісних і литих складів з використанням отриманої продукції утилізації у виробництві промислових ВР.

Чимало важливу роль в організації грає той момент, як пов'язані між собою підрозділи організації, хто і за що відповідає, хто приймає стратегічні рішення, у кого які функції. Організаційна структура управління ФКП «Авангард» є лінійно-функціональною. При лінійно-функціональному управлінні у лінійного керівника з'являється штаб, що складається з функціональних органів (відділи, бюро, групи, окремі фахівці) по різних функцій. (Додаток 1).

Організаційна структура підприємства сформована виходячи з потреб виробництва. У міру виникнення потреби - оперативно вводилося те чи інше структурний підрозділ:

цех з ремонту та реконструкції будівель;

цех деревообробки;

цех з утримання мобілізаційних потужностей;

бюро з договірної та претензійної роботи;

комерційна служба.

В даний час ФКП «Авангард» включає:

2 основних виробництва з випуску продукції (ПТП і 13 цехів);

6 допоміжних цехів (РМЦ, АТЦ, ЖДЦ, цех моб.мощностей);

5 структурних підрозділів (заводоуправління, ВТК, ЦЛІТ, ПЕ і Босвам, підприємство громадського харчування).

В даний час на підприємстві: розроблені Положення про структурні підрозділи, чітко визначені посадові обов'язки керівників, службовців; розроблено робочі інструкції по всіх найменувань професій; розроблені системи та принципи матеріального стимулювання працівників; сформований кадровий резерв підприємства; розроблені правила внутрішнього розпорядку; атестовані робочі місця; розроблений колективний договір; підписані договори на добровільне медичне страхування працівників.

Для аналізу економічної характеристики ФКП «Авангард» були розглянуті основні фінансово-економічні показники діяльності підприємства за період 2009-2012 рр..

Дані представлені в таблиці 2.1.


Таблиця 2.1 Техніко-економічні показники ФКП «Авангард» за 2009 - 2012 рр..

№ п / пПоказателіОтчетние періоди (по роках) 2009г2010г.2011г2012г.1Виручка від продажу продукції, робіт послуг тис. руб. 345300,0647400,0548300,0574500,02 Прибуток до оподаткування млн. руб. 0,40,82,90,33 Чистий прибуток тис. руб.0, 40,82,90,34 Прострочена заборгованість по заробітній платі тис. руб. ---- 5Затрати на соціальні потреби тис. руб.1, 61,71,84 , 66Об'ем товарної продукції тис. руб.306, 9478,1478,4518,97 Середньооблікова чисельність працюючих чел.11461158114811198Среднемесячная зара?? Отная плата руб.87901193714597156459Стоімость основних фондів тис. руб.253, 6251,6281,2279,210 Продуктивність праці (виробіток) на 1 працюючого / чел...


Назад | сторінка 14 з 33 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз витрат на виробництво і реалізацію продукції (робіт, послуг) на підп ...
  • Реферат на тему: Облік витрат на виробництво і калькулювання собівартості продукції, робіт і ...
  • Реферат на тему: Структура основних виробничих фондів ПІДПРИЄМСТВА. Обігові кошти. Собівар ...
  • Реферат на тему: Організація підготовчо-розкрійного виробництва на ТОВ &Авангард-плюс&
  • Реферат на тему: Облік і аналіз реалізації продукції (робіт, послуг) на підприємстві (органі ...