/P>
А. Часто.
Б. Періодічно.
В. Рідко.
5. Що для Вас Було б пріорітетнім, Якби ви Очола новий колектив?
А. Розроб бі програму роботи колективу на рік вперед и Переконайся бі колектив в ее доцільності.
Б. Вівче бі, хто є хто, и ВСТАНОВИВ бі контакт з лідерамі.
В. Частіше Радівоє б з людьми.
6. У разі Невдача Який стан для Вас найбільш характерно?
А. Песімізм.
Б. Поганий настрій.
В. Образа на себе.
7. Чі характерно для Вас Прагнення Дотримуватись традіцій Вашого колективу?
А. Так.
Б. Швидше, так.
В. Ні.
8. Чі відносіте Ві собі до людей, Які Готові почути гірку правду про себе, оповіді в очі?
А. Так.
Б. Швидше, так.
В. Ні.
9. Які якості Ві прагнеться знізіті в Собі?
А. Дратівлівість.
Бі. Образлівість.
В. Нетерпімість до критики на свою адресу.
10. Хто Ві більшою мірою?
А. Незалежний.
Б. Лідер.
В. Генератор Ідей.
11. Якою людиною вважають Вас друзі?
А. Екстравагантна.
Б. Оптімістом.
В. Настірнім.
12. З чім Вам найчастіше доводитися боротися?
А Несправедлівістю.
Б. Бюрократизмом.
В. Егоїзмом.
13. Що для Вас найбільш характерно?
А. Недооцінка своих здібностей.
Б. Про єктивна оцінка своих здібностей.
В. Переоцінка своих здібностей.
14. Що найчастіше приводити Вас до Зіткнення и конфлікту з людьми?
А. Зайве ініціатівність.
Б. Зайве крітічність.
В. Зайве прямолінійність.
Обробка и Інтерпретація результатів. Підрахуйте кількість набраних Вами балів, вікорістовуючі наведених далі таблицях. Відзначімо, что вищий рівень конфліктності пріпускає наявність рис вдачі, что обумовлюють продукування конфліктів, вікорістовування конфліктогенів Спілкування І, Безумовно, Підвищення конфліктогенності відносін в колектіві.
Варіант відповідіКількість балів на запитання1234567891011121314А13133233232321Б22322322111212В31211111323133
- 17 балів - Дуже низько рівень конфліктності.
- 20 балів - низька рівень конфліктності.
- 23 балі - рівень конфліктності нижчих Середньому.
- 26 балів - рівень конфліктності Дещо нижчих Середньому.
- 29 балів-середній рівень конфліктності.
- 32 балі - рівень конфліктності Дещо Вище Середньому.
- 35 балів - рівень конфліктності Вище Середньому.
