на охорону праці, в тому числі:
. на робоче місце, захищене від впливу шкідливих чи небезпечних виробничих факторів, які можуть викликати виробничу травму, професійне захворювання або зниження працездатності;
. на відшкодування шкоди, заподіяної йому каліцтвом, професійним захворюванням або іншим ушкодженням здоров'я, пов'язаними з виконанням ним трудових обов'язків;
. на отримання достовірної інформації від роботодавця або державних і громадських органів про стан умов та охорони праці на робочому місці працівника, про існуючий ризик ушкодження здоров'я, а також про вжиті заходи щодо його захисту від впливу шкідливих або небезпечних виробничих факторів;
. на відмову без будь-яких необгрунтованих наслідків для нього від виконання робіт у разі виникнення безпосередньої небезпеки для його життя і здоров'я до усунення небезпеки;
. на забезпечення засобами колективного та індивідуального захисту відповідно до вимог законодавчих та інших нормативних актів про охорону праці за рахунок коштів роботодавця;
. на навчання безпечним методам і прийомам праці за рахунок коштів роботодавця;
. на професійну перепідготовку за рахунок коштів роботодавця у разі призупинення діяльності або закриття п / п, цеху, дільниці або ліквідації робочого місця внаслідок не задовільних умов купа, а також у разі втрати працездатності у зв'язку з нещасним випадком на виробництві або професійним захворюванням;
. на проведення інспектування органами державного нагляду і контролю або громадського контролю умов і охорони праці, в тому числі за запитом працівника на його робочому місці;
. на звернення зі скаргою у відповідні органи державної влади, а також в інші уповноважені працівниками представницькі органи у зв'язку з незадовільними умовами та охороною праці;
. на участь у перевірці та розгляді питань, пов'язаних з поліпшенням умов і охорони праці.
Усі працівники ПОП зобов'язані пройти навчання за програмою технічного мінімуму. Освоїло цю програму видається посвідчення на право експлуатації обладнання.
Усі працівники ПОП зобов'язані пройти інструктаж з техніки безпеки незалежно від характеру виробничої діяльності, також обладнання, кваліфікації, стажу та досвіду роботи з даної професії.
Для створення безпечних умов праці адміністрація повинна здійснювати повсякденний контроль за дотриманням працівниками правил інструкцій з техніки безпеки.
Вступний інструктаж повинні отримувати всі працівники, знову надходять на п / п, перекладні з одного на інше п / п, а також учні направляються на п / п для проходження виробничої практики.
Поточний інструктаж проводять перед виробництвом робіт підвищеної небезпеки, на які оформляється наряд - допуск.
Особи, робота яких пов'язана з продовольчими товарами, проходять медичний огляд один раз на три місяці, обстеження на туберкульоз - щорічно, а на бактеріоносійство і глістоносітельство у строки, встановлені місцевою санітарно-епідеміологічною службою. Кожен працівник, який підлягає медичному обстеженню, зобов'язаний мати особисту санітарну книжку встановленої форми, до якої заносяться результати медичних оглядів.
