ign="justify"> Сутність застосування в дослідженому господарстві організації виробництва - внутрихозяйственная, орендна, противитратної система із залишковим формуванням фонду оплати праці. В її основі лежить принцип «купівлі-продажу» продукції (робіт, послуг) з нормативним розподілом виробленої продукції (вартісна форма) і госпрозрахункового доходу, за такою нормативно - підрядної моделі внутрішньогосподарського розрахунку для кожного підрозділу встановлюється диференційний відсотковий норматив орендної плати від виручки за сформованими цінами реалізації продукції підрозділу.
Господарський розрахунок, як економічна категорія, виражає виробничі відносини, що розвиваються на основі обороту матеріально-речових і фінансових ресурсів на підприємстві, тобто він охоплює не всі сфери виробничих відносин, а тільки окрему первинну їх сферу.
Принципи господарського розрахунку реалізуються в системах господарського та внутрішньогосподарського розрахунку. Завдання господарського розрахунку - забезпечити розширене відтворення і рентабельне ведення господарства. Порівняння витрат з результатами виробництва здійснюється в цілому по підприємству.
Внутрішньогосподарський розрахунок відображає економічні відносини окремих виробничих підрозділів з керівництвом господарства, а також між виробничими підрозділами та його працівниками. Внутрішньогосподарський розрахунок є методом ведення виробництва по окремих підрозділах, заснованим на особистій зацікавленості працівників у збільшенні кількості або якості продукції, будується на тих же принципах і має ту ж мету, що і господарський розрахунок.
Основні показники госпрозрахункового завдання - обсяг виробництва продукції і ліміт витрат. Обсяг виробництва продукції планують виходячи з площ посівів і планової врожайності культур.
На основі розрахованих площ посіву, врожайності сільськогосподарських культур і прийнятих цін в госпрозрахункових завданнях визначають планову вартість валової продукції.
Госпрозрахунковий дохід ХД підрозділів визначається за наступною формулою:
ХД=Вп - АПН - МЗ,
де Вп - вартість виробленої валової продукції, виконаних робіт, наданих послуг (за цінами реалізації, внутрішньогосподарськими цінами); АПН - орендна плата в централізовані фонди підприємства (відсотковий норматив для кожного підрозділу); МЗ - матеріали витрат (на основі бухгалтерських документів).
У моделі немає обмежень ХД працівників підрозділів, але й немає гарантій його отримання (при поганій роботі).
До остаточного розрахунку за підсумками року працівникам підрозділів виплачується аванс за норму виробництва продукції (робіт, послуг). Після завершення сільськогосподарського року та обробки бухгалтерських документів проводиться остаточний розрахунок відповідно з формуванням і розподілом госпрозрахункового доходу кожного підрозділу, з якого віднімається авансова оплата праці з відрахуваннями основних працівників і заробітна плата залучених працівників. Створюється резерв для відрахування до ЄСП, резерв для оплати відпусток. Доплата розподіляється пропорційно основний (прямий) авансової оплати.
Виробнича програма бригади № 6 в ГУП ВОСХП «Зоря» ..
· Бригадир Самойлов Л.Є. 1 чол.
