т від безробіття;
Для досягнення зазначених цілей необхідно вирішення наступних завдань:
Розвиток якості робочої сили шляхом:
а) Організації професійного навчання безробітних громадян.
б) Організація професійного навчання жінок, які мають дітей віком до 3-х років.
в) Організація професійної орієнтації громадян та психологічної підтримки безробітних громадян.
Сприяння працевлаштуванню населення:
а) Організація ярмарків вакансій і навчальних робочих місць.
б) Інформування населення і роботодавців про становище на ринку праці міста.
в) Соціальна адаптація безробітних громадян на ринку праці.
г) Організація проведення громадських робіт.
д) Організація тимчасового працевлаштування безробітних громадян, що зазнають труднощі в пошуку роботи.
е) Організація тимчасового працевлаштування неповнолітніх громадян у віці від 14 до 18 років у вільний від навчання час.
ж) Організація тимчасового працевлаштування безробітних громадян у віці від 18 до 20 років з числа випускників установ початкової та середньої професійної освіти, які шукають роботу вперше.
з) Сприяння самозайнятості безробітних громадян.
Соціальна підтримка безробітних громадян:
а) Виплата допомоги по безробіттю.
б) Виплата стипендій у період професійної підготовки, підвищення кваліфікації, перенавчання за направленням служби зайнятості.
в) Надання матеріальної допомоги безробітних громадян.
г) Напрям безробітних громадян на дострокову пенсію.
Впровадження інформаційних технологій.
ВИСНОВОК
Робота щодо сприяння зайнятості на?? Оленою проведена центрами зайнятості Республіки Башкортостан здійснюється у правильному напрямку і базується як на проведенні активної політики, так і на матеріальної підтримки тимчасово безробітних громадян.
Створені в центрі зайнятості база даних дозволяють без особливих проблем отримати інформацію як про клієнта складався на обліку так і про наявність вакансій підходящої тому чи іншому клієнтові.
Первинні прийом громадян здійснюється спеціалістами центру зайнятості як на місцях так і при організації виїзних заходів у віддалені населені пункти.
Інформація про вакансії та інших заходах проводяться центром зайнятості та надається:
допомогою фахівців ЦЗН;
при розміщенні на інформаційних стендах в ЦЗН;
при використанні засобів масової інформації.
З метою зниження рівня безробіття здійснюється активна політика зайнятості, яка включає в себе наступні заходи:
навчання, перепідготовку та перекваліфікацію осіб, які шукають роботу;
активний пошук і підбір робочих місць;
субсидування створення нових робочих місць;
організацію нових робочих місць через систему громадських робіт;
працевлаштування громадян особливо потребують соціального захисту;
реалізація різних програм щодо соціальної адаптації;
надання сприяння з розвитку самозайнятості.
Для цього необхідно:
підвищити ефективність взаємодії органів служби зайнятості з органами державної влади суб'єктів Російської Федерації, органами місцевого самоврядування, роботодавцями;
забезпечити залучення коштів регіональних і місцевих бюджетів на реалізацію заходів активної політики зайнятості, маючи на увазі збільшення частки регіонального фінансування заходів щодо сприяння зайнятості населення;
враховувати при розгляді обсягів виділення коштів з федерального бюджету, по-перше, рівень соціально-економічного розвитку регіонів, а по-друге, обсяги виділення коштів з бюджетів суб'єктів Російської Федерації.
В даний час при прогнозуванні соціально-економічного розвитку Російської Федерації використовується недостатня кількість показників по зайнятості та безробіття, що істотно ускладнює вироблення заходів щодо регулювання процесів у даній сфері.
Відсутні оцінки масштабів передбачуваного вивільнення працівників з різних галузей у зв'язку із структурними змінами економіки; обсягів інвестицій, що спрямовуються на створення нових робочих місць як у розрізі галузей, так і регіонів; потреби в кадрах за основними про...
