технологічного лікування) в електронному та дистанційному вигляді, забезпечення доступу до телемедичним консультаціям, впровадження електронної медичної картки, електронного документообігу та інше.
Введення електронного документообігу не тільки підвищить якість і забезпечить наступність медичної допомоги, а й дозволить звільнити лікаря від зайвого обсягу паперової роботи.
Забезпечення галузі охорони здоров'я кадрами - одна з найскладніших завдань, що стоять перед охороною здоров'я в Калузькій області. Необхідно буде забезпечити не просто достатню кількість медичних працівників, а й відповідність їх профілю і кваліфікації реальним потребам трирівневої системи надання медичної допомоги.
Будуть проведені заходи:
щодо забезпечення державних установ охорони здоров'я області кваліфікованими медичними кадрами (моніторинг поточної та перспективної потреби галузі охорони здоров'я в кадрових ресурсах; проведення системної профорієнтаційної роботи для підвищення престижу і соціального статусу професії медичного працівника; організація цільового прийому студентів до вищих навчальних закладу медичного профілю, в Калузький базовий медичний коледж; підготовка лікарів-фахівців в інтернатурі, ординатурі; виплата стипендій з коштів обласного бюджету студентам медичних вузів, Калузького базового медичного коледжу, клінічним ординаторам);
по підвищенню професійної підготовки медичних і фармацевтичних працівників (підготовка лікарів-спеціалістів для міжрайонних центрів, перинатального центру; навчання лікарів-фахівців на базі провідних клінік Російської Федерації з метою оволодіння новими методиками діагностики та лікування, захворювань; вдосконалення медичними працівниками професійних знань і навичок шляхом навчання за додатковими професійними програмами в освітніх і наукових організаціях (підвищення кваліфікації і професійна перепідготовка);
по підвищенню соціальної захищеності медичних працівників (оплата за найм (піднайм) житлових приміщень медичним працівникам державних установ охорони здоров'я; оплата частини відсоткової ставки за іпотечними кредитами, залученими медичними працівниками державних установ охорони здоров'я для поліпшення житлових умов; виплати молодим фахівцям в перші три роки роботи; виплати фахівцям, що працюють у сільській місцевості; оплата за навчання при отриманні другої спеціальності).
Своєчасна підготовка кадрів дозволить уникнути невиправданих фінансових втрат, підвищити ефективність і якість надання медичної допомоги населенню області.
Реалізація Концепції дозволить створити систему охорони здоров'я, що дозволяє надавати рівнодоступним та якісну медичну допомогу на основі єдиних вимог і підходів з урахуванням передових досягнень науково-технічного прогресу. Система буде спрямована на формування здорового способу життя у населення, профілактику та виявлення захворювань на початкових стадіях, а також сприятиме раціонального використання медичних кадрів, зниження їх плинності в установах охорони здоров'я, в т.ч. у сільській місцевості, підвищенню рівня їх професійних знань.
Система охорони здоров'я буде запорукою сталого соціально-економічного розвитку в Калузькій області в довгостроковій перспективі.
3. Удосконалення системи управління охороною здоров'я в Калузькій області
3.1 Організація інноваційної діяльності в сфері охорони здоров'я
Вибір інноваційного шляху розвитку зачіпає багато сутнісні аспекти і вимагає формування відповідної інноваційної середовища, яка являє собою сукупність функціонуючих інститутів - економічних, нормативно-правових, соціальних і духовних, а також розвитку інфраструктури, необхідної для здійснення інноваційної діяльності.
У цих умовах завданням регіонів стає формування і розвиток своїх інноваційних систем, розробка підходів для забезпечення інноваційної діяльності у всіх галузях, в тому числі охороні здоров'я, з урахуванням своїх амбіцій, особливостей, потреб і можливостей, роль регіонального управління значно підвищується, як найбільш наближеного до інноваційним запитам масової практики.
Регіональний аспект інноваційної стратегії охорони здоров'я особливо важливий, оскільки остання є складовою частиною стратегій територіального соціально-економічного розвитку. Основним об'єктом регулювання регіональної інноваційної політики є потенціал території, який повинен бути активований і спрямований на потреби інноваційного процесу. Інноваційний потенціал регіонів в області охорони здоров'я істотно різний. За даними Незалежного інституту соціальної політики, найбільшою інноваційною активністю в охороні здоров'я відрізняються: Краснодарський, Пермський і Приморський краї...
