> - Судовий розгляд, розпочате у звітному році і незакінчену;
- Розбіжності з податковими органами та ін.
14) Розкриття інформації про афілійованих осіб (ПБУ 11/2000) які контролюють дану організацію, самі знаходяться під її контролем - засновники, керуючі та їх заступники, що володіють більше 10% капіталу компанії.
15) Розкриття інформації за сегментами (ПБУ 12/2000):
- Операційний сегмент - діяльність організації з виробництва певного товару, яка схильна до ризиків;
- Географічний сегмент - діяльність організації по виробництву товарів в певному географічному регіоні, яка схильна до ризиків.
16) Розкриття інформації по діяльності, що припиняється (ПБО 16/02) - її опис, вартість активів і зобов'язань.
17) Розкриття інформації про прибуток, що припадає на одну акцію. (див. питання 2 в).
) Розкриття інформації про розбіжності між даними податкового та бухгалтерського обліку (ПБО 18/02).
При роботі над пояснювальною запискою слід враховувати, що вона формує думку про організацію, напрямки її фінансової політики, ефективності, прийнятих управлінських рішень. Тому необхідно представити максимально повну інформацію у формі тексту, таблиць, діаграм, схем.
3. Удосконалення організації складання бухгалтерської (фінансової) звітності підприємства
На підставі матеріалу, викладеного в курсової роботи, можна ще раз підкреслити, що бухгалтерський баланс є найбільш інформативною формою звітності підприємства. Баланс являє собою системну модель, узагальнено відображає кругообіг коштів підприємства та фінансові відносини, в які вступає підприємство в ході цього кругообігу.
Завдяки виконаній роботі, тепер може читатися баланс. Так, форма № 1 дає нам відомості про стан основних засобів і необоротних активів, про вартість запасів підприємства, про величину грошових коштів і стан розрахунків з дебіторами і кредиторами, про величину джерел власних коштів, про суму кредитів банків та про картину фінансових вкладень суспільства.
Дослідивши діяльність ТОВ ??laquo; Продресурс raquo ;, за допомогою фінансового аналізу, проведеного за даними бухгалтерських балансів з 2009 року по 2010 рік, тепер можна представити реальну картину фінансового стану підприємства і її зміна протягом року. Тепер зрозумілий кардинальний крок реорганізація ТОВ ??laquo; Продресурс .
Введення проміжної ступені формування балансових даних повинне не тільки не збільшити, але навіть зменшити кількість арифметичних помилок, що виникають від неуважності, оскільки не дивлячись на додатковий обсяг записів, процес складання балансу стає більш впорядкований.
Проблема введення проміжних джерел інформації не втратить своєї актуальності і з переходом до 1С-бухгалтерії, адже володіючи перевагою наочності, вони якнайкраще підходять для неформального, суб'єктивного аналізу.
Подібна техніка складання головної форми звітності здатна, за умови різноманіття методів дослідження, привести до мінімізації впливу обмежень властивих балансу. І значить, зробить його основою і кінцевим етапом стратегічної системи обліку, тобто системи інтегрованої з аналізом господарської діяльності, що представляє собою синтез рахівництва і маркетингу, що не вимагає залучення надмірної кількості дефіцитних ресурсів.
Усунення зазначених недоліків у практиці організації обліку на підприємстві сприятиме поліпшенню результатів його фінансово-господарської діяльності та поліпшення взаємин з бюджетом.
Відповідно до Федерального Закону Про бухгалтерський облік всі господарські операції, що проводяться організацією, оформляються первинними документами. Постановка бухгалтерського обліку зводиться до розробки правил оформлення, приймання, видачі та зберігання облікових документів на підставі організаційних та розпорядчих документів, коригуванні спеціалізованих документів - регістрів бухгалтерського обліку та документів внутрішньої звітності. Зміст бухгалтерської роботи на даному етапі полягає в розробці вихідних звітних документів на підставі отриманих документів.
Тому з метою вдосконалення бухгалтерського обліку ТОВ
Продресурс пропоную наступне:
розробку посадових інструкцій на кожного працівника бухгалтерії;
розробку графіка документообігу;
створення номенклатури справ;
формування кадрової політики бухгалтерії (порядок атестації бухгалтерів, система підбору кадрів).
На підприємстві розроблена тільки загальна по...
