«Внутрішньогосподарські розрахунки».
Господарські операції, здійснювані між відокремленими підрозділами Товариства, виробляються на підставі повідомлень (авізо), який складають передавальною стороною.
Порядок створення та використання фондів спеціального призначення
Товариство створює резервний фонд, створення якого передбачено його установчими документами. Резервний фонд створюється за рахунок нерозподіленого прибутку звітного року.
Порядок створення і використання резервного фонду визначається на підставі рішення загальних зборів акціонерів Товариства з урахуванням вимог Закону «Про акціонерні товариства».
Яких-небудь інших фондів за рахунок нерозподіленого прибутку звітного року Товариство не створює.
Порядок формування резервів
Товариство створює наступні види резервів:
? резерв під зниження вартості матеріальних цінностей (щорічно);
? резерв під знецінення незавершеного будівництва (щокварталу);
? резерв під знецінення фінансових вкладень (щокварталу);
? резерв по сумнівних боргах (щокварталу);
? резерв за оцінними зобов'язаннями по майбутнім видатках:
? з оплати відпусток і винагород працівників (щомісяця),
? з оплати компенсацій скорочуваним працівникам (щокварталу),
? з оплати винагород членам органів управління Товариством (щокварталу);
· інші резерви за оцінними зобов'язаннями (щокварталу);
? резерв по видатках, не підтвердженими первинними документами:
? за наявності укладених договорів (щомісяця),
? при наявності проектів договорів (щокварталу).
Резерв по сумнівних боргах формується в порядку, передбаченому Методичними вказівками з обліку резервів в системі Oracle E Business Suite (R12), щодо всіх видів дебіторської заборгованості з віднесенням сум резерву на фінансові результати.
Сума резерву за оцінними зобов'язаннями по майбутнім видатках з оплати відпусток визначається щомісячно за станом на останній календарний день звітного місяця в порядку, визначеному Методичними вказівками з обліку резервів в системі Oracle E-Business Suite (R12).
Резерв за оцінними зобов'язаннями по майбутнім видатках з оплати винагород членам органів управління Товариством нараховується у розмірах, встановлених Положеннями про органи управління Товариства. При розрахунку резерву використовується максимальний з передбачених розмірів винагороди для відповідного органу.
При визнанні оціночного зобов'язання залежно від його характеру величина оцінного зобов'язання відноситься на витрати по звичайних видах діяльності або інші витрати або включається у вартість активу.
Суми резерву за видатками, які на звітну дату не підтверджені первинними документами, визнаються в бухгалтерському обліку витратами по звичайних видах діяльності або іншими витратами.
Резерв по наданим послугам, виконаним роботам в період узгодження проектів договорів формуються в порядку, передбаченому Методичними вказівками з обліку резервів в системі Oracle E Business Suite (R12).
Порядок обліку коштів цільового фінансування
Під цільовим фінансуванням Суспільство розуміє отримання грошових коштів або майна, напрям використання яких Товариством визначається (обмежується) суб'єктами, що здійснюють фінансування.
Цільове фінансування включає в себе:
· державну допомогу - фінансування за рахунок коштів бюджетів усіх рівнів (федеральний, бюджети суб'єктів РФ, місцеві бюджети), що приводить до збільшення економічних вигод Товариства;
· інше фінансування за рахунок коштів бюджетів усіх рівнів, а також інших організацій і фізичних осіб.
Суспільство приймає кошти цільового фінансування до бухгалтерського обліку за наявності умов:
· є впевненість, що умови надання цих коштів будуть виконані;
· є впевненість, що зазначені кошти будуть отримані. Підтвердженням цього факту можуть бути укладені Товариством державні контракти, а також повідомлення про бюджетні асигнування (кошторису витрат, затверджені Мінкомзв'язку РФ).
Порядок обліку фінансових вкладень
Для цілей бухгалтерського обліку Товариство при прийнятті фінансових вкладень до бухгалтерського обліку розділяє фінансові вкладення на довгострокові і короткострокові. Кваліфікація фінансових вкладень, виробле...
