ристану відпустку.
Приклад. Петров працює у ВАТ «Антей» з 11 березня звітного року. 2 листопада він звільняється. Петров має право на відпустку тривалістю 28 календарних днів. Місячний оклад Петрова - 15000 руб.
Петров пропрацював 7 повних місяців (квітень-жовтень) і більше половини березня. Кількість днів відпустки, що підлягають оплаті, складе:
дн.:12 міс. ? 8 міс. =18,67 дн.
При визначенні суми компенсації за невикористану відпустку в розрахунковий період включають март-октябрь звітного року. Всі виплати працівнику, які включають до розрахунку компенсації за невикористану відпустку, зведемо в таблицю 4:
Таблиця 4
ПеріодЗаработная плата (грн.) РасчетМарт10227,2715 000 руб .: 22 раб. дн. ? 15 роб. дн.Апрель-Октябрь10500015 000 руб. ? 7 мес.ІТОГО115227,27
Середньоденний заробіток для оплати відпустки дорівнює:
227,27 руб.:(7 міс.? 29,3 + (29,3: 31 календ, дн.? 21 календ. Дн.)=556,70 руб.
Сума компенсації за невикористану відпустку дорівнює:
, 70 руб. ? 18,67 дн. =10 393,58 руб.
У листопаді звітного року 21 робочий день. Заробітна плата Петрова за 2 робочих дні листопада складе:
000 руб.:21 дн. ? 2 дн. =1428,6 руб.
Для спрощення прикладу припустимо, що Петров не має права на застосування стандартних податкових вирахувань при обчисленні податку на доходи фізичних осіб.
Організація сплачує внески на страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань за ставкою 0,2%, а внески до ПФР, ФСС, ФФОМС - за ставкою 30%.
Бухгалтер «Активу» повинен зробити проводки:
ДЕБЕТ 20 КРЕДИТ 70
- 1428,6 руб.- Нарахована заробітна плата Петрову;
ДЕБЕТ 20 КРЕДИТ 70
- 10 393,58 руб.- Нарахована компенсація за невикористану відпустку Петрову;
ДЕБЕТ 20 КРЕДИТ 69-1
- 23,64 руб. ((1428,6 + 10 393,58)? 0,2%) - нараховані внески на страхування від нещасних випадків на виробництві та профзахворювань;
ДЕБЕТ 20 КРЕДИТ 69-1
- 343 руб. ((1428,6 + 10 393,58)? 2,9%) - нараховані внески, які підлягають сплаті до Фонду соціального страхування;
ДЕБЕТ 20 КРЕДИТ 69-2
- 2600,88 руб. ((1428,6 + 10 393,58)? 22%) - нараховані внески, які підлягають сплаті до Пенсійного фонду;
ДЕБЕТ 20 КРЕДИТ 69-3
- 602,93 руб. ((1428,6 + 10 393,58)? 5,1%) - нараховані внески, які підлягають сплаті у федеральний фонд обов'язкового медичного страхування;
ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 68 субрахунок «Розрахунки по ПОДАТКУ НА ДОХОДИ ФІЗИЧНИХ ОСІБ»
- 1536,88 руб. ((1428,6 + 10 393,58)? 13%) - утриманий податок на доходи фізичних осіб;
ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 50-1
- 10 285,3 руб. (1428,6 + 10 393,58 - 1536,88) - виплачені з каси Петрову заробітна плата та компенсація за невикористану відпустку.
2.7 Види і порядок утримань із заробітної плати у ВАТ «Антей»
З нарахованої заробітної плати працівників відповідно до чинного законодавства виконуються такі види утримань:
) Податок на доходи фізичних осіб.
Податкова ставка на доходи фізичних осіб відповідно НК РФ становить 13%.
Сума податку визначається в повних рублях. Сума податку менш 50 копійок відкидається, а 50 копійок і більше округлюються до повного рубля. При цьому робиться наступна проводка:
Дебет 70 «Розрахунки з персоналом з оплати праці» Кредит 68 субрахунок Розрахунки з податку на доходи фізичних осіб - Утримано податок на доходи фізичних осіб із заробітної плати працівників.
) У випадку, коли у працівника залишаються невитрачені кошти, видані йому раніше в підзвіт і не повернуті своєчасно в касу організації, неповернена сума зараховується в рахунок заробітної плати, при цьому робиться проводка:
Дебет 70 «Розрахунки з персоналом з оплати праці» Кредит 71 «Розрахунки з підзвітними особами».
) Якщо працівник необгрунтовано витратив або не повернув в строк підзвітну суму, ця сума утримується з його заробітної плати, при цьому робиться проводка:
Дебет 70 «Розрахунки з персоналом з оплати праці» Кредит 94 «Нестачі і втрати від псування цінностей».
) Якщо в процесі інвентаризації виявляється недостача мате...
