Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Розробка проекту рекламної кампанії для ТОВ &Туристичне агентство& Екватор &

Реферат Розробка проекту рекламної кампанії для ТОВ &Туристичне агентство& Екватор &





уальний підхід до кожного клієнта.

Пріоритети:

- широкий спектр надаваних турів і послуг;

- високий професіоналізм співробітників;

- якісне обслуговування.

Головні завдання туристської фірми Екватор raquo ;: розробка індивідуального підходу до кожного клієнта, вдосконалення інформаційної та матеріальної бази фірми, підвищення кваліфікації персоналу.

За основу в роботі колективу турфірми узятий критерій якості: ретельний підбір маршрутів, що задовольняють всі потреби і бажання клієнтів; компетентність співробітників; високий рівень обслуговування і серйозний підхід до вибору партнерів. Все це дозволило фірмі по праву увійти до числа найбільш шанованих туристичних фірм, що підтверджує велика кількість співробітничають з нею туристичних операторів та постійних клієнтів.

Організаційна структура туристської фірми Екватор є лінійною і представлена ??на малюнку 4. Всього в туристській фірмі Екватор працює в даний час 4 людини: генеральний директор, бухгалтер, і двоє менеджерів з продажу.


Рис. 4 Організаційна структура турфірми Екватор


Директор турфірми Екватор веде оперативне управління; контролює і координує діяльності турфірми; розробляє імідж фірми; виконує представницькі функції; здійснює взаємодію з партнерами; проводить набір і навчання персоналу, веде ділове листування; проводить переговори у справах турфірми; розробляє стандарти та процедури надання інформації про турпродукти клієнтам; готує інструктивні матеріали і проводить інструктаж менеджерів.

Менеджери з продажу турів:

. Вивчають довідники з туризму, каталоги, інші джерела туристської інформації з метою формування власних інформаційних баз.

. Вивчають вимоги клієнтів до туристських продуктам.

. Аналізують представлені туроператорами пропозиції з метою вивчення програм турів, виявлення найбільш низьких цін за напрямками, відстеження появи нових пропозицій.

. При неможливості зміни складових турпродукту організовують пошук найбільш прийнятних для клієнтів турів.

. Здійснюють пошук найбільш вигідних по оплаті, термінами і якістю обслуговування туроператорів.

. Укладають договори з туроператорами на просування і реалізацію турпродуктів.

. Беруть участь у рекламних турах з метою підвищення свого рівня знань і професіоналізму.

. Забезпечують клієнтів роздруківками, фотокопіями, каталогами, брошурами, путівниками та іншими рекламними матеріалами для підвищення наочності пропонованих послуг.

. Організовують складання туристської документації (проектів договорів; ваучерів; інших туристських документів) і контроль за правильністю оформлення туристської документації.

. Забезпечують бронювання послуг, їх підтвердження та оформлення.

. Організовують контроль за виконанням туроператорами зобов'язань за укладеними договорами (послуг з розміщення, проживання та харчування туристів; по транспортному, візовому, екскурсійному, медичному (лікувально-профілактичному) обслуговуванню; з надання послуг культурного і спортивного характеру; послуг по страхуванню туристів в період турпоїздки; послуг гідів-перекладачів та супроводжуючих; ін.).

. Вивчають скарги і претензії туристів до якості туристського обслуговування, вживають заходів щодо усунення недоліків в обслуговуванні клієнтів, направляють вимоги туроператорам про пояснення причин порушення укладених договорів, готують пропозиції по пред'явленню претензій до туроператорів.

. Готують огляди, звіти про виконану роботу, забезпечують їх подання керівництву, передачу в архіви на зберігання.

Бухгалтер веде фінанси, витрати і доходи, бухгалтерську документацію і фінансову звітність.

Форма оплати праці у персоналу різна. Менеджери отримують заробітну плату або на підставі відсотків з комісії, або вони отримують оклад плюс відсотки з комісії, отже, чим більше вони продадуть, тим вище буде їх заробітна плата. У бухгалтера і директора фіксований оклад.

Два рази на місяць приходить системний адміністратор.

Турагентство Екватор використовує в основному зовнішню рекламу, до якої відносяться вивіски, що знаходяться біля входу в турагентство і вивіска на вхідних дверях в офіс. Так само є велика кількість різних рекламних буклетів, проспектів. Каталоги подорожей містять описи туристичних товарів і послуг, ілюстрації, ціни. Каталог включає ілюстровані описи різних маршрутів, готелів, екскурсійні ...


Назад | сторінка 15 з 20 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз транспортної інфраструктури Ізраїлю, з метою можливого надання турис ...
  • Реферат на тему: Досвід і проблеми ліцензування телекомунікаційних послуг на матеріалах цент ...
  • Реферат на тему: Просування турфірми на ринку туристських послуг
  • Реферат на тему: Аналіз діяльності з надання туристичних послуг та реалізації турпродуктів ф ...
  • Реферат на тему: Особливості презентації туристичних послуг на прикладі турфірми &Гарячі тур ...