ційних вимог НЕ лишь до інженерно-технічних працівніків, а й до керівніків. Відтак за кілька років на заводі Було сформувати потужній загін виробничо-технічної еліти, здатної до вирішенню найскладніших технічних Завдання. Випуск надскладної техніки, Певна річ, требует! Застосування новітніх технологій, что сегодня активно здійснюється на заводі.
ОБСЯГИ ДІЯЛЬНОСТІ заводу є й достатньо значний Завдяк вмілому керівніцтву та широкому асортименту продукції, яка корістується Попит НЕ лишь на українських ринках а й закордоння. У ВИРОБНИЦТВІ Деяк відів продукції, таких як відповідачі для літаків, завод займає Важливі позіції у всій СНР. Продукція про єднання експортується в много країн Європи та азії та Інші країни світу.
. 2 Аналіз фінансово-економічних результатів ДІЯЛЬНОСТІ ДП «Новатор»
Для більш детальної характеристики ДІЯЛЬНОСТІ ДП «Новатор» очень Важлива зробити аналіз основних техніко-економічних показніків. Під таким аналізом слід розуміті комплексне Вивчення Функціонування підприємства з метою про єктівної ОЦІНКИ досягнутості ФІНАНСОВИХ результатів и Вивчення Шляхів Підвищення прібутковості.
З наведенням даних можна сделать Висновок, что у 2 010 году спостерігалось більш різке зростання доходу від реализации продукції, чем у 2009 году. Дохід від реализации продукції у 2010 году збільшівся на 27% в порівнянні з 2009 роком, а у 2009 году дохід від реализации збільшівся лишь на 6%.
Таблиця 2.1. Основні техніко-економічні показатели підприємства
№ п/пПоказнікіОдініця віміруРікТемп зростання,% 2008200920102009 р./2008р.2010 р./2009р.1Доход (виручка) від реализации продукції, робіт та послуг (без ПДВ та акцизу) тіс.грн1214051284651540021061272Середньооблікова ЧИСЕЛЬНІСТЬ персоналуосіб86978971191913Продуктівність праці працівнікагрн/особу139,71162,82216,601171334Фонд заробітної плати: тіс.грн32457,1027970,7035874861295Середньорічна заробітна плата одного працівнікагрн/особу37,3535,4550,45951426Повна собівартість реалізованої продукціїтіс.грн1049601064921287521011217Вітраті на 1 грн. реалізованої продукціїгрн/грн0,860,830,84971018Прібуток до оподаткування (збиток) тис.грн - 3357-1290-2903 - - 9Рентабельність% ---- - 10Середньорічна ВАРТІСТЬ основних фондівтис.грн23041525493231456911112311Фондовіддачагрн0,530,510,50969812Фондомісткістьгрн1,901,982,0410410313Фондоєброєністьгрн265,15323,11442,43122137
Середньооблікова ЧИСЕЛЬНІСТЬ персоналу течение трех років зніжувалась. Порівнюючі усі три роки, середньооблікова ЧИСЕЛЬНІСТЬ персоналу з шкірними роком зніжувалась на 9%. За два роки середньооблікова ЧИСЕЛЬНІСТЬ персоналу зменшіть на 18%, порівнюючі 2010 рік Із 2008 рік. Отже, можна Сказати, что з року в рік предприятие втрачає невелика Кількість персоналу, но скороченню чісельності персоналу такоже может свідчіті и про том, что на підприємстві удосконалюється сама структура персоналу, что в свою черго свідчіть про позитивність дінаміку.
Щодо продуктивності праці одного працівника, то у 2 009 году, в порівнянні з 2 008 роком, вона Зросла на 17%, а у 2 010 году, в порівнянні з 2 009 роком, Продуктивність праці Зросла аж на 33%. Незважаючі на ті, что ЧИСЕЛЬНІСТЬ персоналу зніжувалась, Продуктивність праці збільшувалась, что свідчіть про покращення умів роботи на підприємстві.
Фонд заробітної плати у 2010 году збільшівся на 29% в порівнянні з 2009 и стає 35874 тис. грн. У 2 009 году фонд заробітної плати зменшівся на 14% у порівнянні з 2008р. Відповідно середньорічна заробітна плата одного працівника в 2009 году знизу, а у 2 010 году Зросла. У 2 009 году середньорічна плата одного працівника знизу на 5%, а у 2 010 году збільшілась на 42%.
Для детальної характеристики розглянемо дінаміку продуктивності праці та сереньорічної заробітної плати одного працівника, что наведена на рис. 2.5.
Рис. 2.5. Динаміка продуктивності праці та середньорічної заробітної плати одного працівника (грн./Особу)
З діаграмі видно, что Продуктивність праці Зросла, а середньорічна заробітна плата знизу за период 2008- 2009 років. Збільшення фонду оплати праці, а в результате Збільшення середньорічної плати персоналу Було результатом Збільшення мінімальної заробітної плати (на Рівні законодавства), Збільшення доплат до тарифних ставок та посадових окладів Збільшення матеріальної допомоги та других факторів.
Продовжуючи аналізуваті табл. 2.1, можна сделать Висновок, что повна собівартість реалізованої продукції збільшілась лишь на 1% в 2009 году, а в 2010 году збільшілася на 21%. Если порівняті Темпи зростання ОБСЯГИ реалізованої продукції и повної собівартості реалізованої продукції, то видно, что темп зростання ОБСЯГИ реалізованої продукції змінювався швидше, ч...
