рерозподіляти доходи через податковий механізм, розвивати і підтримувати малий і середній бізнес, створювати умови для індивідуальної трудової діяльності і т.д. У багатьох країнах доходи регулюються за допомогою ринку праці, колективних договорів, що укладаються працівниками з підприємцями, розвитку колективних форм матеріального стимулювання за результатами господарської діяльності підприємств і фірм.
Справедливість - поняття не тільки моральне, а й економічне. Для того щоб оплата праці була справедливою, необхідно забезпечувати дотримання принаймні двох принципових умов:
) оплата праці повинна становити більшу частину новоствореної вартості;
) виробник повинен бути активним споживачем виробленого.
Перша умова забезпечує стійкий і вагомий дохід населення, друге - динамічний розвиток економіки.
Принцип соціальної справедливості базується на дотриманні горизонтальною і вертикальною справедливості. Принцип горизонтальної справедливості припускає застосування однакових заходів до всіх осіб, які перебувають в однаковому становищі, тоді як принцип вертикальної справедливості заснований на застосуванні диференційованих заходів до особам, які знаходяться в нерівному положенні. Так, відповідно до першим принципом передбачається єдина податкова ставка на рівні по величині доходи незалежно від їх джерел, другий же встановлює різну за величиною податкову ставку на різні за величиною доходи.
Оплата праці повинна якомога більш повно враховувати, хто і як працює. Вона зростає, якщо працівник відноситься до справи сумлінно, і зменшується, якщо він не прагне шукати, творити, вчитися.
Прагнення до забезпечення рівності доходів призводить до зниження ефективності виробництва, бо нема чого ефективно працювати ні «бідному» (все одно суспільство підтримає), ні «багатому» (все одно суспільство відніме). У свою чергу нерівність доходів забезпечує економічну ефективність, бо породжує прагнення до поліпшення індивідуальних результатів виробничої діяльності з метою отримання підвищених доходів. Характерно, що рівність доходів, за визнанням багатьох економістів, призводить до соціальної справедливості, а нерівність - до соціальної несправедливості у вигляді значної диференціації суспільства. Ринкове розподіл доходів компенсує цю несправедливість економічною ефективністю виробництва. Воно забезпечує сукупний продукт в розмірах, достатніх для підтримки малозабезпечених у вигляді трансфертних платежів і великих соціальних програм.
Рівність доходів означає їх справедливий розподіл. Природно, без забезпечення рівності в ряді сфер суспільного життя розподіл не може вважатися справедливим. Кожен повинен мати право і можливість отримати частку економічних, духовних та інших благ. Проте останнє підриває стимули до ефективної роботи, у зв'язку з чим кількість розподіляються благ зменшується.
Ринкова система грунтується на принципі досягнення максимального результату при мінімальних витратах. Висока ефективність виробництва, створювана ринком, обумовлена ??загальністю конкуренції, яка поглиблює полярність між відстаючими і процвітаючими, призводить до диференціації доходів. Більший дохід отримує той, хто вчасно застосував нові технології та обладнання, знизив витрати виробництва. Висока ефективність виробництва, насиченість ринку товарами поєднуються з порушенням принципів рівності, соціальної справедливості, що ставить завдання їх підтримки за допомогою контролю над доходами і прогресивного оподаткування великих доходів.
Справедливість у розподілі виступає як потужний засіб гармонізації інтересів різних груп. Забезпечити баланс інтересів, урівняти неспівпадаючі спонукання, підвести ясну і зрозумілу основу під пріоритети - в цьому її найважливіше завдання.
Суспільство, колектив, особистість - суб'єкти, реально беруть участь у процесі суспільного життя. Вони діють по-різному, але в рамках загальнонародних інтересів. Захист миру, зміцнення оборони країни, спрямованість розвитку економіки на підвищення матеріального добробуту і духовного рівня - фундаментальна база інтересів всіх трудящих.
У зарубіжній економічній теорії виділяють чотири принципу справедливості в розподілі і перерозподілі доходів: егалітарний, роулсіанскій, утилітарний, ринковий. Егалітарний принцип означає, що в суспільстві відсутня нерівність у розподілі доходів. Роулсіанскій принцип передбачає справедливої ??таку диференціацію доходів, при якій відносне економічна нерівність допустимо лише тоді, коли воно сприяє досягненню більш високого абсолютного рівня життя найбіднішими членами суспільства. Утилітарний принцип заснований на тому, що доходи повинні розподілятися пропорційно корисності їх використання різними людьми. Ринковий принцип передбачає ринко...
