align="justify"> Виступ зірок російської естради - група «Рефлекс» (2-3 пісні).
«Фірмове блюдо». Родзинкою банкету може стати спеціальне «фірмове блюдо» (будь-яку страву або напій, яким-небудь чином пов'язане з діяльністю фірми). Можна заздалегідь оголосити конкурс між співробітниками на фірмове блюдо. Наприклад - Фірмовий салат: Плавлений сир «Дружба» (сприяє згуртуванню колективу) потрібно дрібно натерти і змішати з часником (захищає від шкідливих клієнтів). Горіхами (стимулюють діяльність мозку), лимонним соком (освіжає сприйняття інформації). Додана в салат морква допоможе відновити зір, втрачений за комп'ютером. Салат викличе додаткові приємні емоції, якщо додати в нього побільше зелені.
Виступ шоу-балету «Ріа Бразилія».
Посвята в співробітники фірми. Ще один захід, що сприяють формуванню корпоративного духу - традиційне щорічне посвята в співробітники фірми тих, хто недавно поступив на роботу в цю організацію. Посвячення складається з трьох етапів - випробування ділових здібностей, клятви вірності організації та вручення жартівливих свідоцтв про прийняття в штат.
. Випробування ділових здібностей. Всім співробітникам, що надійшов на роботу протягом останнього року, пропонується пройти випробування. Переможці кожного випробування можуть нагороджуватися призами.
Текст зі слів. Кожен учасник отримує газету, аркуш паперу, ножиці і склеювальний олівець. Завдання учасників - вирізати з газети слова і скласти ин них текст за зразком. В якості зразка можна взяти рекламу даної фірми або фразу з фірмового буклету.
Супер-працівник. Учасників просять переписати невеликий текст, одночасно з цим відповідаю (по черзі) на запитання ведучого. Питання можуть бути анкетного характеру (прізвище, ім'я, по батькові, дата народження і т.п.). Той учасник, який, незважаючи на перешкоди, встигне переписати за час конкурсу більше слів тексту без помилок, одержує приз.
Що робити, якщо ... Учасникам пропонуються скрутні ситуації, пов'язані з їх роботою, в яких їм необхідно знайти оригінальний вихід.
Приклади ситуацій: Що робити, якщо ви програли зарплату своїх підлеглих або громадські гроші в казино? Що робити, якщо вас випадково замкнули в офісі пізно ввечері? Що робити, якщо ваш собака з'їв важливу звітність, яку ви повинні вранці уявити директору? Що робити, якщо ви застрягли в ліфті з генеральним директором вашої фірми? Що робити, якщо ви випадково перекинули чашку кави на стіл директора з важливими паперами?
. Фірмова «Клятва». Після випробувань учасники отримують листки з жартівливій клятвою на вірність фірмі. Приклад клятви: «Клянуся перед Богом богів - Зевсом, його дружиною Герой, Богом торгівлі Гермесом і всіма богами і богинями, беручи їх у свідки, виконувати чесно, відповідно моїм силам і моєму розумінню, наступні зобов'язання:
Почитати навчив мене мистецтву менеджменту нарівні з батьком і отримані знання безоплатно передавати іншим.
Утримуючись від спричинення всякої шкоди і несправедливості клієнту, направляти режим роботи до вигоди фірми згідно з моїми силами і моїм розумінням.
Чисто і непорочно проводити своє життя і своє мистецтво.
У який би дім я не увійшов, я увійду туди для користі фірми, будучи далекий від усього навмисного, несправедливого і згубного, особливо від любовних справ з жінками і чоловіками.
Що б я не побачив або почув відносно життя людського і справ фірми з того, що не слід коли-небудь розголошувати, я промовчу про те, вважаючи подібні речі комерційною таємницею.
Я не дам нікому просимо у мене згубного засоби для справ фірми і не покажу шляху для подібного задуму.
. Вручення свідоцтва. Після проголошення клятви нові співробітники отримують посвідчення (свідоцтва), що вони дійсно є співробітниками даної організації, Всім співробітникам можна приколоти значки з емблемою фірми (кращі всього, якщо це зробить сам директор компанії) і вручить сувеніри (блокноти, ручки календарі) з символікою фірми. В якості подарунка на посвяту можна замовити для кожного нового співробітника візитні картки з його ім'ям і координатами.
Виступ східної танцівниці Джуни.
Музична пауза. Гості та співробітники виходять танцювати.
Рахунок у банку. Конкурс можна проводити як серед керівництва фірми, так і між усіма бажаючими. Для конкурсу необхідна скляна банка, наповнена металевими і паперовими грошима і запечатана (щоб в учасників не виникало спокуси відкрити банку, можна запечатати її консервною кришкою). Учасники по черзі вивчають вміст банки, намагаючись порахувати або вгадати суму грошей, які в ній знаходяться....
