у, звільнення, переміщення працівників очолюваного ним структурного підрозділу.
. Відповідальність.
Несе відповідальність:
. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією - в межах, визначених чинним трудовим законодавством Російської Федерації.
. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації.
. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством Російської Федерації.
ЗАТВЕРДЖУЮ
Генеральний директор
ВАТ «Авангард»
______________ ЛасточкінА.В.
«___» ___________ 2013
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
Менеджер з реклами
ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
Завдання та функції:
- розробляє за участю керівників товарних груп тексти рекламних матеріалів (тексти рекламних повідомлень, фотографії, технічні малюнки, схеми тощо) н ділові листи з просування товарів;
здійснює за допомогою фахівців з інших підрозділів підприємства і керівників товарних груп технічне редагування текстів рекламних повідомлень;
виробляє пропозиції про проведення рекламних кампаній, їх терміни, обсяги, засоби ведення;
планує і здійснює самостійно або за участю рекламних агентств рекламні кампанії;
здійснює ділові контакти з рекламними підрозділами організацій засобів масової інформації;
здійснює вибір і організовує за участю інших підрозділів підприємства практичну реалізацію окремих методів стимулювання збуту (ярмарки, виставки, продаж за зниженими цінами, купонна продаж, надання зразків товару для випробування і т.п.);
спільно з керівником товарної групи розробляє і реалізує програму ринкового тестування нових товарів;
здійснює оцінку ефективності застосовуваних методів просування товарів;
готує поліграфічні, наочні і сувенірні матеріали для представницької діяльності;
розробляє фірмовий стиль оформлення продукції підприємства (товарний знак, символіка, фірмові кольори, логотипи і т.п.).
Права
Менеджер з реклами має право:
. Представляти інтереси підприємства у взаємовідносинах з державними органами, органами місцевого самоврядування, сторонніми організаціями з питань маркетингу продажів товарів.
. Запитувати від структурних підрозділів підприємства інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.
. Взаємодіяти з керівниками всіх структурних підрозділів з питань маркетингу.
. Підписувати і візувати документи в межах своєї компетенції.
. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.
. Вимагати від керівництва торгового підприємства забезпечення організаційно-технічних умов та оформлення встановлених документів, необхідних для виконання посадових обов'язків.
Відповідальність
Маркетолог несе відповідальність:
. За невиконання та/або несвоєчасне, халатне виконання своїх посадових обов'язків.
. За недотримання діючих інструкцій, наказів і розпоряджень по збереженню комерційної таємниці та конфіденційної інформації.
. За порушення правил внутрішнього трудового розпорядку, трудової дисципліни, правил техніки безпеки та протипожежної безпеки.
14. План приміщення відділу маркетингу
Згідно з планом приміщень (Рис .14) розрахуємо потреба інвестицій на оснащення робочих місць співробітників підрозділу.
Рис. 14. План приміщення
15. Розрахунок оснащеності робочих місць відділу маркетингу
Таблиця 15.1 Потреба інвестицій на оснащення робочих місць співробітників
Найменування товараЦена за одиницю руб.Кол-во шт.Сметная стоімостьАмортізаціонние витрати Стіл 15 000630 00024 000Стол руководітеля10 000110 +0008 000Стол кухонний2 00012 +0001 600Стул-кресло2 000714 00011 200Шкаф2 00036 0004 800Стул1 00033 +0002 400Компьютер30 000721 ??00016 800Телефон/ Факс2 00048 +0006 ...
