не доводиться, оскільки 80% з обстежених жінок-підприємців вважають себе щасливими в сімейному житті. Їм вдається компенсувати зайнятість у діловій сфері або за рахунок допомоги батьків, або за допомогою перерозподілу сімейних турбот між чоловіком і дорослішають дітьми. Проблема відсутності соціальних гарантій найбільшою мірою турбує тих, кому за «40» (45,5%), як в іншому і проблеми, пов'язані зі здоров'ям.
Рисунок 9 - Форми дозвілля жінок-підприємців
Задоволеність жінок своїм дозвіллям є одним з найважливіших індикаторів їх становища і соціального самопочуття, серйозно - впливає на їх власне світосприйняття. Неможливість мати повноцінне дозвілля, багато в чому визначає якість життя, турбує жінок-підприємців.
За даними малюнка 8 видно, що явно домінують такі форми дозвілля, як перегляд ТБ, відеофільмів, ведення домашнього господарства, читання, зустрічі з друзями, садівництво, відпочинок на природі.
Поряд з цим, відпочинок сучасних жінок-підприємців різний залежно від місця проживання: дозвілля жінок-підприємців, які живуть в провінціях в основному гранично простий, пов'язаний переважно з домашнім дозвіллям, на відміну від підприємниць, що живуть в великих містах Росії, де їх дозвілля пов'язаний з активним соціальним життям і розвагами поза домом.
2.3 Взаємовідносини жінок-підприємців з державою, партнерами, конкурентами і підлеглими
Взаємовідносини з державними органами, партнерами, конкурентами і підлеглими складаються у жінок-підприємців дуже суперечливо. Державні органи далеко не завжди виступають захисником і опорою. Тільки п'ята частина жінок-підприємців зустрічає з їхнього боку більше підтримку, ніж протидія у своїй діяльності. Така ж частина - або одне постійне протидію в роботі, або частіше протидія, ніж підтримку. Трохи менше половини сукупності опитаних не зустрічав ні допомоги, ні протидії. У числі труднощів у взаємодії з державними органами управління домінують згадки неоднозначності тлумачення законів, що регулюють підприємницьку діяльність, прийняття законів заднім числом (37,0%), бюрократизм, що не оперативність, затягування справ (23,0%), низький професіоналізм (19,0 %), невизначеність функцій державних чиновників і вимог до підприємців з їхнього боку (12,0%) і, нарешті, корупція і хабарництво (9,0%).
Далеко не в усьому благополучно складаються стосунки і з партнерами по бізнесу. «Вибір партнера - сама по собі трудність, і досить значна». Тільки 1,0% опитаних жінок-підприємців не мають труднощів у контактах з партнерами. Ненадійність, порушення договірних зобов'язань - найбільш частий вада у партнері, на нього вказала половина опитаних жінок-підприємців (50,0%). Другий великий недолік партнера - відсутність або брак професіоналізму (29,0%), третій - неохайність у виборі засобів, схильність до обману, обдурювання (20,0%).
Набагато м'якше складаються стосунки з конкурентами. Майже у половини опитаних немає взагалі ніяких проблем з конкурентами. Більше того, присутнє бажання налагодити партнерські відносини з ними, працювати в контакті. Відсутність жорсткої конкурентної боротьби свідчить, як видно, про розрідженості ринку в тих сферах діяльності, де працюють опитані бізнес-леді. У той же час, четверта частина опитаних вказала на дезінформацію, обман, неохайність з боку конкурентів.
Підлеглі також далеко не завжди задовольняють вимогам бізнес-леді. Лише четверта частина опитаних не має труднощів у даній області. Відсутність ініціативи, низька трудова дисципліна, несумлінність - найбільш часті вади підлеглих (на них послалося понад половини обстежуваних жінок-підприємців). «Не розуміють, що це приватна фірма і зарплата залежить від їхньої праці», «звикли отримувати зарплату незалежно від результатів», «необхідний постійний контроль: лінуються, халтурять».
2.4 Проблеми та перспективи розвитку жіночого підприємництва в Росії
Жіночий бізнес є середовищем для розвитку конкурентного ринку вітчизняних товарів і послуг для населення. Однак, незважаючи на високий освітній і діловий потенціал російських жінок, без державної підтримки досягти успіху в розвитку масового жіночого підприємництва не вдасться.
Загальні проблеми малого бізнесу:
- негнучка, надто ускладнена система оподаткування, ліцензування та звітності, корупція і бюрократизм;
- відсутність дешевих кредитів для соціально значимих комерційних проектів;
- складності в знаходженні гарантій для отримання кредитів;
- відсутність ефективної системи страхування ризиків;
- неможливість придбання нових виробничих технол...
