оворить не тільки про якісне, але й кількісному впливі на стан економіки держави в цілому.
Однак вул?? чшеніе технології не дасть належної віддачі без поліпшення організації виробництва і праці. В результаті чого коефіцієнт використання устаткування дуже низький і через низьку завантаженості устаткування та низької кваліфікації робітників підприємство не дає очікуваного результату. Важливе значення для підвищення продуктивності праці має належна організація: підготовка робочого місця, повне його завантаження, застосування передових методів і прийомів праці. Також важливе значення має поліпшення використання витрат на сировину, матеріали, паливо, енергію. На перший план тут виступає застосування ресурсозберігаючих технологічних процесів.
ЗАТ «КАСКАД - 1» може досягти більш ефективного виробництва праці, підвищити обсяг продажів і підвищити рівень конкурентоспроможності, якщо в організації відбудуться деякі зміни в системі управління, які я запропонувала в цій курсовій роботі.
Бібліографічний список
1.Менеджмент: Навчальний посібник. Веснін В.Р., 2004
2.Основи менеджменту. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоурі Ф., 2004.
3.Теорія організації. Мільнер Б.З., 2005.
4.Ж-л Управління персоналом. 2 007.
.Менеджмент. Навчальний посібник для вузів з економічних напрямів і спеціальностей. Виханский О.С., 2004.
6.Управленіе персоналом організації: Підручник/Под.ред. А Я. Кибанова - М: ИНФРА -М, +2008.
7.Котлер Ф; Армстронг Р., Сондерс Д., Вонг В. «Основи маркетингу» 2-е видання, М .: СПБ, +2005.
8.Савіцкая Г. В. «Аналіз господарської діяльності» - ИНФРА-М, 2004.
.Шеремет А. Д., Негашев Є. В. «Методика економічного аналізу» - ИНФРА-М, 2000.
10.Курс лекцій Будашевского В.Г. з дисципліни «Інноваційний менеджмент».
