span align="justify"> і затверджені адміністрацією підприємства інструкції з безпечних прийомів роботи (Ст. 14 Закону про охорону праці України). Невиконання цих обов'язків робітниками і службовцями розцінюється як порушення трудової дисципліни. Для підвищення рівня організаторської роботи в галузі охорони праці та більшої ефективності заходів, що забезпечують безпечні і здорові умови праці, на всіх виробництвах повинні бути створені інженерні служби охорони праці . На підприємствах з кількістю працюючих менше 50 чоловік функції цієї служби можуть виконувати конкретні особи, в порядку сумісництва, що мають спеціальну підготовку. На підприємствах з кількістю працюючих менше 20 осіб для виконання функції служби охорони праці можуть залучатися сторонні спеціалісти на договірних засадах, які мають відповідну підготовку. Ці служби безпосередньо підпорядковані керівнику підприємства і здійснюють відомчий контроль і нагляд за дотриманням правил і норм охорони праці. Штат служб охорони праці затверджується відповідно з кількістю працюючих у пароплавстві, компанії, порту або на заводі. Служба охорони праці покликана організувати вивчення правил і норм безпеки праці адміністративно-технічним персоналом і робітниками, проводити вступний інструктаж, керувати кабінетами з техніки безпеки, стежити за своєчасним інспектуванням котлів, посудин під тиском, вантажопідіймальних пристроїв, електробезпекою, розробляти перспективні та поточні плани заходів щодо подальшого поліпшення і оздоровлення умов праці. Фахівці служби мають право видавати керівникам структурних підрозділів підприємства обов'язкові для виконання приписи щодо усунення наявних недоліків, одержувати від них необхідні відомості, документацію та роз'яснення з питань охорони праці, вимагати відсторонення від роботи осіб, які не пройшли медогляд, навчання, інструктаж, перевірку знань і не мають допуску до робіт.
Вони мають також право припиняти роботу виробництв, дільниць, машин і механізмів у разі порушень, які створюють загрозу життю або здоров'ю працюючих, направляти керівникам приписи про притягнення до відповідальності працівників, які порушили норми з охорони праці.
Приписи спеціаліста з охорони праці може скасувати лише керівник підприємства.
Ліквідація служби охорони праці допускається тільки у разі ліквідації підприємства.
Однак наявність в пароплавствах, портах, підприємствах в організаціях служб охорони праці не звільняє керівних працівників і адміністративно-технічної персонал від відповідальності за організацію та забезпечення безпеки праці на підприємстві. У зв'язку з тим, що судна морського флоту є об'єктами підвищеної небезпеки, пред'являються високі вимоги не тільки до стану здоров'я працівників морського транспорту, але також до рівня їх моральної та технічної підготовки. p align="justify"> охорона працю безпека морський транспорт
6 . НАВЧАННЯ ТА ІНСТРУКТАЖ ПЕРСОНАЛУ
Навчання та інструктаж - один з важливих засобів профілактики травматизму. Закон України про охорону праці (ст.18) проведення інструктажу і навчання працюючих покладає на адміністрацію підприємства (судна, порту, заводу). p align="justify"> Згідно із Законом працівники під час прийняття на роботу і в її процесі повинні проходити за рахунок роботодавця інструктаж (навчання) з питань охорони праці, з надання першої медичної допомоги потерпілим від нещасних випадків, а також про правила поведінки в разі виникнення позаштатних ситуацій (аварії, пожежі і т.д.).
Працівники зайняті на роботах з підвищеною небезпекою або там, де існує потреба у професійному доборі, повинні щороку проходити за рахунок роботодавця спеціальне навчання і перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці.
Посадові особи, діяльність яких пов'язана з організацією безпечного ведення робіт, під час прийняття на роботу і періодично, один раз на три роки , проходять навчання, а також перевірку знань за участю профспілок з питань охорони праці.
Не допускається до роботи працівники, у тому числі посадові особи, які не пройшли навчання, інструктаж і перевірку знань з охорони праці.
У разі виявлення у працівників, у тому числі посадових осіб, незадовільних знань з охорони праці, вони повинні у місячний строк пройти повторне навчання і перевірку знань.
Навчання безпеки праці в нашій країні проводиться відповідно до Типового положення про навчання з питань охорони праці (ДНАОП 0.00. 4.12 - 99), а також наказо...
