лі розглянемо таблицю 2.13.
З таблиці 2.13 видно, що оплата праці працівників за п'ять років збільшилася на 455 тис. руб. Це відбулося за рахунок приєднання нових господарств в 2008 році, в результаті чого зросла чисельність працівників і відповідно оплата праці працівників. Тому для аналізу даної таблиці візьмемо за базисний рік - 2008 рік. Оплата праці працівників за два роки збільшилася на 3880 тис. руб., середньорічна чисельність працівників також збільшилася на 62 тис. руб. За рахунок цього оплата праці 1 працівника збільшилася на 0,5 тис. руб. Річна продуктивність праці значних змін не має, але має тенденцію до підвищення. Індекс продуктивності праці> 1, характеризує зростання оплати праці. Коефіцієнт витрат> 1, значить темп зростання продуктивності праці нижче ніж темпи зростання оплати праці. Таким чином, у нас коефіцієнт витрат дорівнює 1, тому співвідношення темпів зростання продуктивності праці та оплати праці однаковий.
Таблиця 2.12. Аналіз продуктивності праці та її вплив на обсяг виробництва валової продукції (розраховано за даними річної бухгалтерської звітності організації)
Показники
2010
2011
2007
2008
2009
Звітний у% до 2008 р
Відхилення 2009 від 2008 +, - /Td>
СВП в порівняних цінах, тис руб.
2034
2476
2531
4888
5476
112
588
Середньорічна чисельність працівників с/г, чол
223
231
228
616
678
110,1
62
Річна продуктивність праці, руб
9,1
10,7
11,1
7,9
8,1
102,5
0,2
Відхилення СВП:
За рахунок зміни чисельності працівників
48,98
За рахунок продуктивність праці
135,6
Таблиця 2.13. Аналіз співвідношення темпів зростання продуктивності праці та оплати праці в ТОВ Газовик Пестречінского району за 2010-2009 рр.. (Розраховано за даними річної бухгалтерської звітності організації)
Показники
2010
2011
2007
2008
2009
Відхилення +, -
Середньорічна чисельність працівників с/г
223
231
228
616
678
62
Оплата праці - всього, тис руб
4400
7510
8613
35066
38946
3880
Оплата праці 1 працівника, тис руб
19,7
32,5
37,8
56,9
57,4
0,5
СВП - всього, тис руб
2034
2476
2531
4888
5476
588
Річна продуктивність праці, руб
9,1
10,7
11,1
...