той же часом вони користуються соціальними благами. Робочим планом передбачено жорсткість заходів щодо наймачів, приймаючих громадян на роботу без належного оформлення та забезпечення державного соціального страхування. Будуть проводитися відповідні цільові перевірки наймачів з дотримання законодавства про працю і зайнятість. Серед заходів робочого плану - і організація інформаційно-просвітницької роботи серед населення, особливо в молодіжної середовищі, про переваги легальної трудової діяльності.
Планується підготувати пропозиції про надання громадянам права самостійно сплачувати страхові внески до Фонду соціального захисту населення Міністерства праці та соцзахисту. Це дозволить їм згодом отримувати виплати за державним соціальному страхуванню.
Що стосується тих, хто тривалий час ухиляється від суспільно корисної праці, то передбачається організувати їх виявлення та облік з метою надання їм сприяння у працевлаштуванні.
Досить гострою проблемою є працевлаштування тривало непрацюючих громадян, зазначили в міністерстві. Цій категорії громадян необхідно забезпечити першочергове направлення на професійне навчання і перенавчання під конкретні замовлення наймачів з гарантією подальшого працевлаштування. Для тривало непрацюючих громадян планується активно організовувати трудову реабілітацію на субсидованих робочих місцях.
Важливим завданням є не тільки збільшення кількості трудових ресурсів, а й підвищення їх якості. У цих цілях необхідно оптимізувати обсяги і структуру підготовки кадрів для галузей економіки з урахуванням перспектив і напрямів їх розвитку. Безробітні випускники шкіл будуть у першочерговому порядку спрямовуватися на профнавчання за інтегрованими спеціальностями, найбільш затребуваним на ринку праці, і під конкретні заявки наймачів. А з метою підвищення мотивації школярів до трудової діяльності за робочими спеціальностями буде удосконалено систему профорієнтації. Збільшаться обсяги тимчасової трудової зайнятості студентської молоді, щоб молоді люди отримували додатковий досвід і навички практичної роботи.
Передбачена підготовка нормативного правового акту, що регламентує питання організації безперервного професійного навчання за професіями робітників в установах освіти і в організаціях. За ПТУ планується закріпити базові організації. Продовжиться випереджувальний профнавчання працівників, які підлягають вивільненню у результаті реформування, реструктуризації, технічного переозброєння та модернізації виробництва.
Робочим планом передбачено перегляд порядку організації та умов проведення оплачуваних громадських робіт. Право самостійно затверджувати перелік таких робіт, визначати тривалість участі в них безробітних (виходячи з реальної ситуації на ринку праці) буде надано місцевим виконавчим і розпорядчим органам. Заплановано істотне збільшення обсягів оплачуваних громадських робіт у лісовому, сільському та житлово-комунальному господарствах з надання соціальних послуг населе...
