1,15, тобто спостерігається зростання, який склав у звітному періоді 115% у порівнянні з попереднім.
середньогодинна , руб./год .:
;
де - середньооблікова чисельність робітників, чол.; - Загальна кількість годин, відпрацьованих усіма робітниками за період.
ч.прев = 414136/40885 = 10,13 руб./год
ч.отч = 471346/41610 = 11,33 руб./год
Темп зростання середньорічної продуктивності праці одного работчего склав ч.отч/ч.прев = 1,1183 = 1,12, тобто спостерігається зростання, який склав у звітному періоді 112% у порівнянні з попереднім.
3. Провести аналіз річної продуктивності праці одного працівника і одного робітника. Вказати причини відмінності в темпах зростання показників.
Розглянемо порівняння показників продуктивності праці одного працівника () (Q прев = 13359,2258 тис. руб./Чол. Та q отч = 13863,1176 тис. руб./Чол.) І одного робітника () (прев = 16565,44 грн./Рік і отч = 18853,84 руб./рік). Приходимо до висновку, що показники у звітному періоді збільшуються, продуктивності праці одного працівника в основному за рахунок збільшення середньооблікової чисельності працівників, а одного робітника за рахунок збільшення кількості відпрацьованих усіма робітниками людино-годин.
Розглянемо співвідношення між темпами зростання продуктивності праці одного працівника () і одного робітника () на виробничому підприємстві виглядає так 104% <1,14% <.
Так виходить, т. к. за результатами звітного року у порівнянні з попереднім: на підприємство зросла середньооблікова чисельність працівників, причому кількість робочих залишилося колишнім, але все ж спостерігалося зростання обсягу продажів.
Взаємозв'язок показника - продуктивність праці одного працівника (), і показників - питома вага чисельності робітників у загальній чисельності працівників () І продуктивність праці одного робітника (), Може бути виражена наступною залежністю:
.
прев. = 13359,23/16565,44 = 0,81
отч. = 13863,13/18853,84 = 0,74
Т.ч. приходжу до висновку, що у звітному році зменшилася питома вага чисельності робітників у загальній чисельності працівників.
4. Вказати причини розходження між темпами зростання середньорічної, середньоденної і середньогодинної продуктивності праці одного робітника.
В
114%> 115% <112%, потрібне рівність не виконується, значить, робочий час у звітному році за порівнянні з минулим роком використовується не ефективним чином, т. к. НЕ виконується співвідношення.
I qp> I qp, дн - виконується, а значить, це співвідношення показує про зниження людино-днів неявок на роботу у звітному році порівняно з попереднім роком. I qp, дн
5. Розрахувати вплив факторів на зміну середньорічний продуктивності праці одного робітника:...
