Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Роль менеджменту в підприємстві

Реферат Роль менеджменту в підприємстві





Досі не працюють, а вичікують. Чекають, що ж буде. Зараз чекають виборів президента, потім оголосять нову подію, якого будуть чекати "- це думка Валерія Чернишова. p> Можна було намагатися пояснювати виниклі труднощі тим, що держава не дає грошей на реконструкцію, не знижує податки, не підвищує ввізні мита і не змушує банки давати кредити під низькі відсотки. Насправді такі керівники просто змирилися з тим, що нічого не вийде. p> Ті, з ким розмовляли ми, повели себе по іншому. "Спочатку я скрізь виступала. Я іскрічалась, знервована. Ні-чо-го. Я пішла звідусіль і зайнялася фабрикою. Тому що зрозуміла, що ніхто не допоможе. Якщо сам не викрутишся, нічого не вийде ", - розповідала Галина Синцова. Так, на початку 90-х зовнішнє середовище відразу стала агресивною. Але, хоч як крути, у кожного підприємства були внутрішні можливості. Нехай у якихось межах обмежені, але вони були. І насамперед тому, що підприємствам була надана свобода. І все управлінські рішення, які керівники хотіли приймати - могли прийматися, і якщо вони не приймалися - це було вже рішення внутрішнє. "Все залежить від мене" - в цьому суть того вибору, який зробили "Успішні". p> "Єдино, що ми точно знали, що все змінюється і змінюється непередбачувано. А ми хочемо в цій ситуації виживати і, по можливості, максимально ефективно працювати в тих умовах, які створені "- говорить Володимир Міхєєв, -" На нашій фабриці були прекрасні робочі, які поставлені завдання виконували дуже добре. Тут було дуже хороше обладнання. Ми зрозуміли, що якщо щось не так, це не носить якийсь необоротно глобальний характер. З цим з усім можна було працювати ". p> "Успішні" прийняли нову ситуацію як дане. Як те, з чим треба працювати. "Якщо немає нікого, хто може сказати, що буде після того, як ви почнете рух, єдине, що залишається - орієнтуватися в процесі "- ось що стало стрижнем їхньої філософії управління. p> Звичайно, це було важко. І не тільки для успішних менеджерів. "Тут напевно не тільки мені особисто було важко, а всім людям було складно. Перехід від соціалізму до капіталізму. Це дійсно складно, це була, я б сказав, ломка. "- говорить Олександр Гориня. "Якщо образно порівняти, була ситуація, коли дитини від грудей відривають і він починає руками шукати, що собі в рот покласти. Ще не налагодилося у свідомості, що тобі ніхто нічого централізовано не виділить, ніхто нічого не дасть "- так описує свої відчуття на початку реформ Валентин Симонов. Так, це була ломка. Але ось як ставилися до неї "Успішні": "Якщо твоє завдання - управління, то альтернативи дві. Або, якщо ти не в змозі себе переламати - збирай валізу і роби те, що попроще. Або треба себе ламати ". p> І ось тут ми повертаємося до питання "Чому?". Припустимо, країні не потрібно стільки фабрик, які подібно "Первомайської Зорі" шиють жіночий одяг. Припустимо далі, що макроекономічний аналіз показує, що з кожних десяти цих фабрик повинна залишитися тільки одна. Ну, не потрібно стільки - імпорт є і так далі. Але я...


Назад | сторінка 15 з 20 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Пахне чи троянда, якщо її ніхто не нюхає
  • Реферат на тему: Немає нічого більш складного і тому більш цінного, ніж мати можливість прий ...
  • Реферат на тему: Чи потрібно було НАТО бомбити Югославію? Історія та наслідки Косівського к ...
  • Реферат на тему: Спочатку було ... слово
  • Реферат на тему: Історик Росії, якого не було