Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Розробка механізму ефективної мотивації персоналу у фірмі "Балтмоторс"

Реферат Розробка механізму ефективної мотивації персоналу у фірмі "Балтмоторс"





ник повинен намагатися іноді розмовляти з підлеглими на неробочі теми.

Поділ успіху. Поділ успіху компанії зі співробітниками - це щось більше. Чим вираз вдячності або навіть грошові премії. Коли люди відчувають, що вносять свій внесок у досягнення компанії, вони довше зберігають їй вірність і більше відповідально ставляться до своєї роботи.

Участь в інноваціях. Участь в інноваціях - це як би вулиця з двостороннім рухом. Співробітники відчувають, що їм довіряють і їх цінують, особливо коли якісь ідеї приймаються до розгляду або, що ще краще, втілюються в життя. Відрядження як нагорода. Для тих, хто часто їздить по службових справах, відрядження зовсім не нагорода. Але співробітник, весь час сидить в офісі, може зрадіти поїздці як виграшу в лотерею. Робоче місце. Продуктивність і ефективність праці працівників найтіснішим чином пов'язані з умовами їх праці. Все має значення: робочий простір, обладнання, наявність або відсутність кондиціонування повітря, навіть ступінь комфортабельності меблів.

Існує така наука, як ергономіка. Спрощено ергономіку можна визначити як науку, що вивчає вплив умов праці на організм. На виробництві ергономіка ув'язується НЕ тільки з комфортом, але і безпеку. Після того як багатьом службовців основним заняттям стала сильно втомлюються робота на комп'ютері, питання ергономіки вийшли на перший план при організації робочого процесу.

Оснащення робочого місця пристосуваннями для зручності та безпеки дозволяє підняти продуктивність праці, зменшуючи незадоволеність роботою і згладжуючи висунуті співробітниками претензії. Це одночасно показує турботу керівництва про здоров'я і безпеку людей, що теж є важливим моральним стимулом.

Ергономіка - конструювання та використання меблів та інших офісних пристосувань, зменшують фізичне навантаження на працівників.

Ергономічні пристосування

Наведені нижче пристосування помітно знижують втому під час роботи:

В· Підставка для ніг, яка зменшує навантаження на поперек;

В· Підголівники для тих, кому доводиться годинами вести ділові переговори по телефону;

В· Подушки на стільці, підтримують поперек.

Полегшення роботи за комп'ютером

Одноманітний характер більшості виконуваних за комп'ютером операцій - нажимание клавіш і клацання мишею-може викликати сильний дискомфорт. Серйозну проблему представляє і стомлюють очі випромінювання монітора.

Є безліч пристосувань

для полегшення роботи за комп'ютером.

В· Упор для зап'ястя;

В· Ергономічна клавіатура;

В· ергономічна форма миші;

В· Сенсорна панель;

В· Висувна підставка для клавіатури.

Соціальний пакет. Соціальний пакет як набір послуг має сенс там, де підприємству вигідно, щоб співробітники ними користувалися. Припустимо, якщо офіс фірми незручно розташов...


Назад | сторінка 15 з 24 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Біофізічні аспекти впліву роботи за комп'ютером на організм Користувачі ...
  • Реферат на тему: Охорона праці при роботі з персональним комп'ютером
  • Реферат на тему: Правила роботи учнів з комп'ютером
  • Реферат на тему: Теоретичні та практичні основи роботи з комп'ютером
  • Реферат на тему: Розробка консольного додатка, що представляє собою гру "Хрестики нулик ...