Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Удосконалення організації та оплати праці механізатора

Реферат Удосконалення організації та оплати праці механізатора





24,22-10,6) Г— 1000/60 = 227

2 варіант

Е т = (24,22-12,04) Г— 1000/60 = 203

де Q - обсяг виконаних робіт в господарстві за рік, га (300-500 га-для буряків, кукурудзи та соняшнику, 500-2000 га - для зернових культур).

4. Число працівників, що вивільняються (Ч вр ) в результаті вдосконалення організації праці


Ч вр =

1 варіант

Ч вр =

2 варіант

Ч вр =

де 365, Д від , Д пр , Д б - відповідно, кількість календарних днів у році, днів відпустки, святкових днів і днів відсутності через хворобу.

5. Економія фонду заробітної плати в наступному порядку. Спочатку знаходять витрати праці на виконаний обсяг робіт за формулою


ЗТ =


1 варіант

ЗТ = руб

2 варіант

ЗТ = руб

Потім визначають середню годинну оплату праці з урахуванням всіх доплат та премій за формулою


Про год =


1 варіант

Про год = руб

2 варіант


Про год = руб

де О н - сума нарахованої оплати праці за обсяг виконаних робіт з урахуванням всіх доплат та надбавок, руб.

Після цього розраховується економія фонду заробітної плати за формулою:


Е ф.з.п = Ет Г— Оч


1 варіант

Е ф.з.п = 227 Г— 4,41 = 1001,07 руб

2 варіант

Е ф.з.п = 203 Г— 4,4 = 893,2 руб

В  Висновки

На основі проведених спостережень, аналізу використання змінних витрат робочого часу, розрахунків вдосконалення організації праці та робочого процесу, а також, з урахуванням поставлених цілей і завдань необхідно зробити висновок про найбільш досконалому і економічно вигідному режимі праці.

Фактичний час зміни (становить 777,5 хв.) перевищує норму (480 хв.) в 1,6 рази і в 1,9 рази (норма становить 400мін.) Коефіцієнт завантаженості виконавця більше одиниці (1,84 і 1,52), що показує на перевантаженість працівника, а наслідком цього є відсутність резервного часу (коефіцієнт резервного часу від'ємний). Але, незважаючи на це коефіцієнт корисних витрат робочого часу дорівнює 0,95, що говорить про недостатньо продуктивній роботі виконавця, основною причиною чого є тривалі простої з технічних причин. Для поліпшення використання робочого часу необхідно зменшити час зміни, а також створити необхідні умови для наявності резервного часу. Це необхідно досягти головним чином за рахунок зниження часу простоїв через відсутність транспорту, тобто придбати додаткові транспортні засоби або провести заміну старих на більш нові.

Таким чином, враховуючи всі розцінки за одиницю виробленої продукції ми вирахували, що оплата праці механізатора для 1 варіанта становить 36895,9 руб., а для 2 варіанти-36942руб. на місяць. Звідси можна з...


Назад | сторінка 15 з 19 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз використання робочого часу виконавця і розробка технічно обгрунтован ...
  • Реферат на тему: Аналіз праці і витрат робочого часу персоналу компанії
  • Реферат на тему: Аналіз праці та робочого часу персоналу, зайнятого на підприємстві
  • Реферат на тему: Аналіз використання робочого часу та нарахування заробітної плати
  • Реферат на тему: Дослідження організації обліку фонду заробітної плати та аудиторська переві ...