им контролем профспілкових об'єднань. Будь-які прецеденти і форми соціального партнерства стають в цих країнах предметом загальнонаціональної політики. Завдяки цьому індексаційні заходи обумовлюють тут значну частку приросту номінальної заробітної плати. У країнах другої групи, де індексацією охоплюється лише частина робочої сили, наприклад в США, частка несільськогосподарських робочих, охоплених індексацією, становить, за деякими оцінками, близько 10 відсотків. У той же час серед робітників, які мають свої профспілки, ця частка значно вища - близько 40 відсотків. У Франції індексація понад прожитковий мінімум була заборонена спеціальною постановою уряду.
Відмітна особливість даної групи країн - велика різноманітність застосовуваних механізмів індексування, аж до внутрішньогалузевого. p> У країнах третьої групи, де індексація практично не застосовується, переважна кількість представників підприємницьких і робочих кіл вважає, що автоматичний регулюючий механізм індексації суттєво обмежує права і можливості соціальних партнерів при укладенні колективних договорів. p> До четвертої групи належать країни, в яких здійснюються жорсткі обмежувальні заходи по відношенню до політики індексації. Ці заходи можуть передбачати, в Зокрема, встановлення верхньої межі зростання заробітної плати, граничний коефіцієнт її індексаційних приросту та ін
Так, в Фінляндії після значного знецінення національної валюти в жовтні 1967 року урядом і представниками різних професійних спілок був підписаний договір, згідно з яким профспілки відмовлялися від застосування механізму автоматичного регулювання заробітної плати. Знову пункт про індексації з'явився в колективних договорах лише в 1979 році. Те ж саме можна сказати і про Норвегію, де індексація застосовувалася досить довго. p> Таким чином, деякі уряди, обмежуючи або зовсім скасовуючи індексацію, робили зусилля щодо стримування зростання заробітної плати в умовах зростання цін. p> Однак часом, як це не парадоксально, така політика може бути побудована і на введенні індексації. Як приклад можна навести Австралію, де індексація була знову введена в 1975 році, коли інфляція досягла найвищого рівня. p> Жорсткий контроль за зростанням номінальної заробітної плати був однією зі складових стабілізаційної програми в Польщі в 1990 році. p> На відміну від Югославії, де реалізація стабілізаційної програми передбачала заморожування зарплати в повному обсязі, у Польщі, навпаки, був прийнятий механізм її часткової індексації допомогою застосування спеціальних коефіцієнтів допустимого зростання фонду оплати праці. Величина цих коефіцієнтів у різні періоди становила, наприклад, 0,2, 0,3; 0,6 і навіть досягала значення 1,0.
Як видно з наведених прикладів, офіційна політика у сфері доходів у різних країнах будується на діаметрально протилежних підходах до здійснення індексації. Проте вони доказово ілюструють, що сама проблема прийняття індексаційних заходів для регулювання доходів в умова...
