ерсоналу, а головним чином монополізованості галузей і організацій і відповідно різними можливостями при визначенні цін на продукцію.
Таким чином, в перспективі найбільш актуальним є питання про рівень мінімальної заробітної плати та порядку її індексації приблизно на рівні приросту споживчих цін.
У сфері торгівлі та послуг на рівні законодавства передбачається перейти до поетапного ослаблення податкового навантаження на фонди споживання і оподаткування індивідуальних заробітків працівників та їх доходів від участі в прибутках. При цьому система оподаткування повинна прийняти скоріше регулюючий, ніж фіскальний характер.
2. Вивчення та аналіз показників, що формують оплату праці на торгівельному підприємстві ТОВ "Бонус" м. Зеленогірська
2.1 Коротка організаційно-економічна характеристика діяльності торгового підприємства ТОВ "Бонус" м. Зеленогірська
В
Повне фірмове назва: Суспільство з обмеженою відповідальністю "Бонус". Скорочена назва: ТОВ "Бонус". p> Юридична адреса: 663690, Красноярський край, м. Зеленогорськ, вул. Паркова, 4-320.
ТОВ "Бонус" (Товариство) є юридичною особою, має круглу печатку, штампи, бланки - реквізити з фірмовою символікою. ГК РФ дозволяє юридичним особам ведення підприємницької діяльності в різних організаційно-правових формах, які зумовлюють характер діяльності, порядок його створення та ліквідації.
Товариство є комерційною організацією і має право здійснювати будь-які види діяльності, не заборонені законом. Основною метою діяльності Товариства є отримання прибутку. Для реалізації основної мети, суспільство має право здійснювати торговельну, торгово-посередницьку та іншу діяльність, не заборонену чинним законодавством.
З січня 2003 року Товариство працює за спрощеною системою оподаткування і в якості об'єкта оподаткування обрані доходи, зменшені на величину витрат. Відповідно до цього здійснює облік результатів своєї діяльності у встановленому главою 26.2 Податкового кодексу Російської Федерації порядку, несе відповідальність за її достовірність.
Суспільство має право від свого імені здійснювати угоди, набувати права, нести обов'язки, бути позивачем і відповідачем в арбітражному і третейському суді, діє у відповідності з Законодавством, що регулює підприємницьку діяльність і відносини власності, іншими правовими актами, що діють на території РФ.
Установчі документи Товариства відповідають законодавству РФ.
Статутний капітал утворюється з грошових і матеріальних коштів, що передаються учасником у момент створення Товариства. Статутний капітал Товариства складається з вартості вкладу його Засновника. Статутний капітал визначає мінімальний розмір майна Товариства, гарантує інтереси його кредиторів. Прибуток, що залишається у підприємства після сплати податків та інших обов'язкових платежів, надходить у його повне розпорядження.
Майно То...
