Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Вивчення систем оплати праці, що застосовуються на підприємстві торгівлі

Реферат Вивчення систем оплати праці, що застосовуються на підприємстві торгівлі





вариства становлять основні фонди та оборотні кошти, а також інші матеріальні та фінансові ресурси. Товариство здійснює право володіння, розпорядження та використання свого майна, відповідно до Статуту та чинного законодавства. Оборотні кошти підприємства знаходяться в його повному розпорядженні і вилученню не підлягають.

ТОВ "Бонус" має два магазини, які знаходяться на першому поверсі житлового будинку загальною площею 750 кв. метрів. Торгова площа складає 150 кв. метрів.

1) Магазин продовольчих товарів з однойменною назвою "Бонус".

В асортименті магазину продовольчих товарів "Бонус" представлені: хліб і хлібобулочні товари, крупи, борошно, макарони, цукор, м'ясні товари, молочні товари, кондитерські вироби, алкогольні та безалкогольні напої, свіжі і консервовані фрукти та овочі, прянощі і приправи, чай, каву. Виходячи з цього магазин слід віднести до магазинів з універсальним асортиментом. Асортимент товарів магазину постійно розширюється і поглиблюється. Так, якщо під 4-му кварталі 2008 року в магазині було представлено 5 найменувань борошняних кондитерських виробів, то в 1-му кварталі 2009 їх було вже 8, у 2-му - 11. Поглиблення асортименту відбувається і за рахунок пропозиції покупцям продукції різних товаровиробників.

Продовольчий магазин "Бонус" використовує в якості основного методу продажу метод обслуговування через прилавок.

2 ) Магазин промислових товарів "Меблі" пропонує широкий асортимент офісних меблів, меблі для дому представлена ​​наступними товарами: спальні гарнітури, ліжка, прості і барні стільці, столи, крісла, широкий вибір м'яких меблів - кутові дивани , єврокнижки , клік-кляк і багато інше, меблі для віталень різних стилів і напрямків, зручна і міцна корпусні меблі, вітальні гарнітури, обідні групи, плетені, пластикова меблі. Крім того, магазин пропонує широкий асортимент меблевої фурнітури, матеріалів і комплектуючих для меблів.

Обидва магазини працюють з 9 до 20 годин, без перерви на обід, без вихідних.

У ТОВ "Бонус" існує відпрацьована мережа поставок товарів, як продовольчих, так і непродовольчих товарів, що поставляються близько 300 постачальниками різних міст, що дозволяє скоротити ризик несвоєчасних поставок і поставляти товари за низькими цінами за рахунок знижок. Продовольчі товари, в основному представлені продукцією місцевих товаровиробників, однак магазин працює з постачальниками по всій Росії. Крім того, споживачеві пропонується широкий вибір продукції імпортного виробництва.

Відносини працівника і підприємства, що виникли на основі трудового договору, регулюються законодавством РФ про працю, в якому фіксуються всі умови оплати праці, входять до компетенції підприємства.

Управління підприємством здійснюється на основі єдиноначальності засновником, який за допомогою апарату управління керує всі...


Назад | сторінка 16 з 70 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Магазин продовольчих товарів
  • Реферат на тему: Якість товарів і виявлення споживчих переваг на однорідну групу товарів (м& ...
  • Реферат на тему: Вивчення процедури проведення експертизи автентичності товарів (на прикладі ...
  • Реферат на тему: Інтернет-магазин з функцією форуму з продажу товарів для художників
  • Реферат на тему: Асортимент та оцінка якості варених ковбас &Докторська&, що надходять на ре ...