td valign=top>
-
2.3 Розрахунок економічної ефективності заходи
Далі розрахуємо очікувану економічну ефективність по одному з пропонованих заходів з метою обгрунтування економічної доцільності цього заходу. Таким заходам є впровадження системи штрафів. Цей захід дозволить скоротити втрати робочого часу з вини працівника.
В
Таблиця 2.5 Вихідні дані для розрахунку економічної ефективності
№ п/п
Показники
Обозноченіе
Значення показника
1.
Річний фонд робочого часу одного робітника, дні
годинник
Фвр
Фч
165
165 * 12 = 1980
Чисельність працівників підприємства, чол.
Чобщ
27
2.
Чисельність працівників, охоплених заходом, чол.
Чохв
10
3.
Коефіцієнт відрахувань у позабюджетні фонди,%
К
0,36
4.
Втрати робочого часу з вини працівника, хв.
Прв
59
5.
Середньорічний фонд заробітної плати одного робітника, тис. руб.
ФСР
1617,12
6.
Нормативний коефіцієнт порівняльної економічної ефективності
Ен.
0,15
7.
Витрати одноразові, пов'язані з впровадженням заходи
Зед
0
1) Визначення економії часу. <В
Евр = (Прв * Чохв * Фвр)/60,
Евр = (59 * 10 * 165)/60 = 1622,5 год,
2) Визначення економії чисельності.
В
ЕЧ = Евр/Фч,
ЕЧ = 1622,5 / 1980 = 0,82 чол.
3) Визначення зміни продуктивності праці працівників, охоплених заходом:
В
ППТ = (ЕЧ * 100)/(Чохв-ЕЧ);
ППТ = (0,82 * 100)/(10-0,82) = 82/9, 88 = 8,93%, br/>
тобто продуктивність праці працівників, охоплених заходом збільшиться на 8,93%. p> 4) Визначення зміни продуктивності праці працівників, в цілому по підприємству
В
...
