них виробничих робітників, за формулою:
N рук = N р В· k рук (2.1.2.4)
де k рук -% керівників на підприємстві,% (Вихідні дані);
Розрахунок чисельності фахівців проводиться у відсотку від чисельності основних виробничих робітників, за формулою:
N сп = N р В· k сп (2.1.2.5)
де k сп -% фахівців на підприємстві,% (Вихідні дані);;
Розрахунок чисельності МОП (Молодший обслуговуючий персонал):
N моп = Nр В· k моп (2.1.2.6)
де k моп -% МОП на підприємстві,% (вихідні дані).
Відповідно до наведеними формулами в методичних вказівках визначаємо показники:
Розрахунок чисельності основних виробничих робітників на підприємстві проводиться за формулою (2.1.2.2):
, чол.
Розрахунок чисельності допоміжних робітників проводиться у відсотку від чисельності основних виробничих робітників, за формулою (2.1.2.3):
, чол.
Розрахунок чисельності керівників проводиться у відсотку від чисельності основних виробничих робітників, за формулою (2.1.2.4):
, чол. br/>
Розрахунок чисельності фахівців проводиться у відсотку від чисельності основних виробничих робітників, за формулою (2.1.2.5):
, чол.
Розрахунок чисельності МОП (Молодший обслуговуючий персонал), за формулою (2.1.2.6):
, чол.
Розрахунок загальної чисельності працівників здійснюється за формулою (2.1.2.1):
N заг = 120 + 18 + 13 + 7 + 8 = 166, чол.
2.1.3 Планування витрат на оплату праці
Необхідно розподілити чисельність основних виробничих робітників по розрядах. Для цього побудуємо таблицю 2.1.3.1 в якій відсотки - вихідні дані за варіантом.
Таблиця 2.1.3.1 - Розподіл робітників за розрядами
Розряди
1
2
3
4
5
6
Разом
Відсотки
100
Кількість робітників, чол
Розрахунок середнього тарифного розряду за формулою:
(2.1.3.1)
де i ср - середній розряд;
i - розряд;
<...
