Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Нові реалії та стратегія організації

Реферат Нові реалії та стратегія організації





дешевої праці. Як би мало компанії ні витрачали на зарплату своєму персоналу, вони - за винятком самих маленьких і самих бідних, наприклад, місцевих ресторанів, - навряд чи зможуть вижити (Не говори вже про процвітання), якщо не досягнутий найближчим часом рівня продуктивності лідерів індустрії, в якій частині світу ті не знаходилися б. Особливо це стосується промисловості. Бо в більшості промислових галузей розвиненого світу витрати на оплату ручної праці постійно знижуються, досягнувши вже рівня однієї восьмий собівартості товару (а то і менше). Низька продуктивність праці загрожує існуванню компанії. А низькі витрати на робочу силу вже не забезпечують цінової переваги, компенсуючого низьку продуктивність праці.

Це також означає, що модель економічного розвитку XX століття - модель, вперше запропонована в Японії в 1955 році і згодом успішно скопійована Південної Кореєю і Таїландом, - більше не працює. Сьогодні в країнах, що розвиваються спостерігається надмірна кількість молодих людей, придатних тільки до некваліфікованого фізичної праці. Проте вже сьогодні ці країни повинні будувати своє економічне зростання на лідерстві в області технологій (як це робили США і Німеччина у другій половині XIX століття) і на високій продуктивності праці. Причому продуктивність повинна бути не просто високою, тобто не поступається рівню продуктивності в країнах, що лідирують у даній індустрії, але найвищою; тільки в цьому випадку країна може з часом стати світовим лідером у тих чи інших галузях.

Те ж саме можна сказати і з приводу інженерно-технічної діяльності, маркетингу, фінансової сфери, інноваційної діяльності, тобто про все менеджменті в цілому. Продуктивність праці, якщо вона не досягає вищих світових стандартів, гальмує розвиток підприємства, навіть за умови мінімізації витрат виробництва і істотних урядових субсидій. Політика протекціонізму більше не захищає вітчизняних виробників, навіть при встановленні високих митних зборів і максимальному зниженні квоти на імпорт.

І тим не менш, в найближчі кілька десятиліть ми, мабуть, станемо свідками справжньої хвилі протекціонізму в усіх країнах світу. Бо першою реакцією на неспокійну середу буває спроба вибудувати стіну, яка захистила б власний затишний садок від гуляє всюди холодного вітру. Але ці стіни не зможуть захистити організації - особливо комерційні, - якщо ті не досягають рівня світових стандартів. Ці стіни тільки роблять їх більш уразливими. p> Кращим тому підтвердженням служить приклад Мексики, яка впродовж 50 років, починаючи з 1929 року, вела цілеспрямовану політику створення такої внутрішньої економіки, яка не залежала б від решти світу. Ця політика передбачала не лише створення економічних бар'єрів, що захищають мексиканську економіку від іноземних конкурентів, а й - в цьому приклад Мексики абсолютно унікальний для XX століття - практично забороняла мексиканським компаніям експортувати свою продукцію. Ця спроба створити сучасну і при цьому чисто ме...


Назад | сторінка 15 з 20 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Підвищення науково-технічного рівня виробництва - важливий фактор зростання ...
  • Реферат на тему: Статистичнй Вивчення фінансово-господарських результатів ДІЯЛЬНОСТІ, Продук ...
  • Реферат на тему: Продуктивність суспільної праці як фактор економічного зростання
  • Реферат на тему: Продуктивність праці персоналу ПІДПРИЄМСТВА
  • Реферат на тему: Кадри організації та продуктивність праці