Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Кадри організації та продуктивність праці

Реферат Кадри організації та продуктивність праці





Міністерство освіти і науки Російської Федерації

ФГТУ СПО В«Кунгурский сільськогосподарський коледжВ»












Курсова робота

З дисципліни В«Економіка організації (підприємства)В»

Тема: В«Кадри організації та продуктивність праці В»

За матеріалами СВК В«УралВ» Березівського району Пермського краю




Роботу виконала студентка

Бухгалтерського відділення, 3 курсу, Б-31 групи

Кузнєцова Ксенія Василівна






Кунгур 2010р.

Зміст


Введення

1. Теоретичне обгрунтування теми

2. Кадри організації та продуктивність праці

2.1 Склад і наявність трудових ресурсів у господарстві

2.2 Показники використання трудових ресурсів

2.3 Рівень продуктивності праці в цілому по господарству і окремим галузям

2.4 Рівень продуктивності праці і трудомісткість основних видів продукції

Висновки і пропозиції

Список використаних джерел


Введення


В умовах стрімкого прогресу, ринкових відносин та конкурентної економіки своєчасне і правильне рішення стратегічних і тактичних завдань визначає життєздатність організації.

Кадри - це сукупність працівників різних професійно-кваліфікованих груп, зайнятих на підприємстві і вхідних у його обліковий склад.

Дана тема, на мій погляд, актуальна, тому основними факторами виробництва на підприємстві є: засоби праці, предмети праці і кадри. Основна роль належить кадровому потенціалу на підприємстві. Саме кадри грають головну роль в виробничому процесі, саме від них залежить, наскільки ефективно використовуються на підприємстві засоби виробництва і на скільки успішно працює підприємство в цілому. З усієї сукупності ресурсів підприємства особливе місце займають трудові ресурси. Перетворення матеріальних ресурсів відбувається в результаті взаємодії засобів виробництва і праці людей, що беруть участь у виробничій діяльності. p> На рівні окремого підприємства замість терміна В«трудові ресурсиВ» найчастіше використовують терміни кадри або персонал.

Для своєї курсової роботи я вибрала тему В«Кадри організації та продуктивність праці В», тому що, я вважаю, успішний підбір кадрів і багато інших чинників впливають на продуктивність праці, а продуктивність праці в свою чергу впливає на успішну економічну діяльність організації. Успішна економічна діяльність організацій призводить до поліпшення економічного становища країни в цілому, а від економічного становища країни залежить життєвий рівень її громадян. p> Реформаторські перетворення, здійснювані в нашій країні, спрямовані на перехід до більш ефективної економічної системи і підвищенню на цій основі життєвого рівня народу.

Успішна економічна діяльність сільськогосподарських підприємств особливо важлива для країни, так як саме сільське господарство повинно забезпеч...


сторінка 1 з 14 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Кадри підприємства і продуктивність праці
  • Реферат на тему: Кадри підприємства і продуктивність праці
  • Реферат на тему: Кадри та продуктивність праці
  • Реферат на тему: Кадри на підприємстві і продуктивність праці на прикладі СПК "Колхлз К ...
  • Реферат на тему: Продуктивність праці як узагальнюючій Показник ефектівності Використання тр ...