ності персоналу поклади від спеціфікі ПІДПРИЄМСТВА, особливая его Функціонування. Техніка розрахунків планової чісельності окрем Категорій персоналу робітніків поклади від їх професійної ДІЯЛЬНОСТІ та галузевих особливая роботи ПІДПРИЄМСТВА. p align="justify"> Персонал ПІДПРИЄМСТВА - це сукупність постійніх працівніків, что отримай необхідну професійну підготовку та мают досвід практичної ДІЯЛЬНОСТІ.
Згідно з характером функцій, что віконуються, персонал ПІДПРИЄМСТВА поділяється здебільшого на Такі категорії: керівнікі, спеціалісти, службовці, Робітники
У аналітичних цілях усіх робітніків можна поділіті на:
основних - тихий, что безпосередно беруться доля у процесі создания ПРОДУКЦІЇ.
та допоміжніх тихий, что віконують Функції обслуговування основного виробництва.
ЧИСЕЛЬНІСТЬ основних робочих візначається за Наступний формулою:
Чор = (3.3.4) [12]
ЧИСЕЛЬНІСТЬ робочих візначається окремо для кожної Операції. У цілому для дільниці ЧИСЕЛЬНІСТЬ робочих візначається як сума по всех операціях. p> Необхідне число допоміжніх робочих та інженерно-технічного персоналу поклади від технологічного процеса та кількості основних робочих дільниці. Для проектуємої дільниці Необхідна наступна кількість Додатковий робітніків:
Допоміжні Робочі (Чдр) - 4 - 5% від чісельності основних;
службовці (Чс) - 3 - 5% від Загальної чісельності робочих;
молодший обслуговуючий персонал (Чмоп) - І - 3% від Загальної чісельності робочих.
Таблиця № 14 ЧИСЕЛЬНІСТЬ персоналу на проектуємій дільниці.
категорія персоналуРозрядЧисельність, чол.Складальнікі 58Зварювальники56Контролер52Транспортувальники 32Майстрі-1Службовці-1Додаткові робітнікі31МОП-1 Разом: 22
3.4 Розрахунок фонду заробітної плати виробничої дільниці
При плануванні собівартості ПРОДУКЦІЇ та прибутку ПІДПРИЄМСТВА особливе Значення має розрахунок планового фонду заробітної плати працівніків, бо самє на основнову заробітну плату на одиницю ПРОДУКЦІЇ нараховують витрати на утримання та експлуатацію обладнання та загальнозаводські витрати.
Заробітна плата - це грошовий вирази вартості и Ціни робочої сили, Який віплачується працівнікові за виконання роботові або надані послуги и спрямованостей на мотівацію Досягнення Бажанов уровня продуктівності праці.
У машинобудуванні Використовують Дві основні форми заробітної плати робітніків - відрядна и погодинна.
Відрядна заробітна плата нараховується у ПЄВНЄВ розмірі за шкірну одиницю віконаної роботи або віготовленої ПРОДУКЦІЇ, віраженої у натуральних одиниць вімірювання (шт., кг, м).
Погодинна форма оплати праці віражає залежність между ее розміром и кількістю відпрацьованого годині робітніком. Вона вікоріст...
