такої форми захисту, навіть у тих ситуаціях, де вона стає явно зайвою і неадекватною.
Golstein (1943) визначає ригідність як В«неадекватну скутість поведінкиВ»; Verner (1946) - як В«недостатню вариабильность реакційВ»; А. Лачінс і Е. Лачінс (1959) вказують на постійну тягу до установчого, звичного способу рішення, навіть якщо він не приводить до успіху. Однак більш повне визначення наводиться Н. English і А. English, які вказують на В«прихильність до який став неадекватним способом дії і сприйняття або нездатність змінити дія або ставлення, коли вимагають об'єктивні умови В».
Mowrer (1948) назвав цей момент В«невротичним парадоксомВ», де невротик упорствуя у своєму поведінці, незважаючи на його руйнівну дію стає жертвою своєї власної ригідності. В основі даного перетворення лежить особливий психологічний механізм-розвиток ригидной форми тривоги, що приводить до зміни адекватного дії в бік фіксованого В«злиттяВ» або В«ЗрощуванняВ» мети діяльності та засобів її досягнення, в наслідок чого, диференціація останніх з боку суб'єкта може бути порушена в екстремальних або стресових ситуаціях.
Необхідно відзначити, що зв'язування тривоги з конкретними стресовими елементами за рахунок механізму фіксації і можливість запобігання їх впливу шляхом обмежувального поведінки не буває достатньо повним, що сприяє збереженню того чи іншого рівня невизначеною тривоги. При цьому, зберігається тенденція до фіксації тривоги обумовлює розширення кола ситуацій, з яким тривога зв'язується, веде до доповнення й ускладнення системи правил, що визначають розробку поведінкових стратегій.
В
2.4 Висновки семантичного аналізу джерел тривоги
В
В якості підсумку формулюються основні висновки роботи:
1. Феномен тривоги, з позиції функціонального підходу, можна визначити як тимчасовий психічний стан, виникає в ситуаціях невизначеної небезпеки і не тільки попереджувала індивіда про можливу небезпеку, але і виступає активним поведінковим фактором, спонукаючи його до пошуку, конкретизації та оцінці цієї небезпеки.
2. Залишкові явища перенесених напруг і тривог можуть проявлятися уработніка у формі невідреагованих афективних переживань, накопичення негативного емоційного досвіду, ригидной форми тривоги, які стають передумовами особистісної тривожності.
3. Виділені нами групи працівників з тривожними порушеннями об'єднані спільною етіологією, але різняться особливостями цих причинних факторів і механізмами розвитку. При цьому загальний аналіз тривожних порушень показує, що їх необхідно розглядати з урахуванням всієї сукупності умов, обумовлених системою відносин з оточенням, яке сприяє травматізірованію. Таким чином, отримані нами емпіричні дані підтверджують теоретичний висновок про те, що стан тривоги, і в першу чергу ригідні її форми, виступають у вигляді симптомокомплексов, структури і параметри яких різні у працівників разлічнихя
4. ...
