Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Оформлення на роботу новоприбулого співробітника

Реферат Оформлення на роботу новоприбулого співробітника





удового кодексу РФ "

Смерть працівника. п.6 ст.83, п.10 ст.77 Копія свідоцтва про смерть працівника. "Роботу припинено у зв'язку зі смертю, п. 6 ст. 83 Трудового кодексу РФ ". p align="justify"> Визнання судом працівника померлим. Копія рішення суду про визнання працівника померлим. "Роботу припинено у зв'язку з визнанням судом померлою, п. 6 ст. 83 Трудового кодексу РФ ". p align="justify"> Визнання судом працівника безвісно відсутнім. Копія рішення суду про визнання працівника безвісно відсутнім. "Роботу припинено у зв'язку з визнанням судом безвісно відсутнім, п. 6 ст. 83 Трудового кодексу РФ ". p align="justify"> Наступ надзвичайних обставин, що перешкоджають продовженню трудових відносин (військові дії, катастрофа, стихійне лихо, велика аварія, епідемія та інші надзвичайні обставини), якщо ця обставина визнано рішенням Уряду РФ або органу державної влади відповідного суб'єкта РФ. п.7 ст.83, п.10 ст.77 Постанова Уряду РФ або органу виконавчої влади відповідного суб'єкта РФ про визнання обставин надзвичайними. "Звільнений (а) у зв'язку з настанням надзвичайних обставин, визнаних рішенням Уряду РФ і перешкоджають продовженню трудових відносин, п. 7 ст. 83 Трудового кодексу РФ. ";" Звільнений (а) у зв'язку з настанням надзвичайних обставин, визнаних рішенням органу державної влади суб'єкта РФ (вказати орган державної влади) і перешкоджають продовженню трудових відносин, п. 7 ст. 83 Трудового Кодексу РФ "



Висновок


Вимоги до оформлення співробітника на роботу можуть незначно варіюватися. Однак сумлінні компанії воліють не затягувати цей процес. Швидко оформляють документи, роблять запис у трудовій книжці, і новий співробітник стає штатним. br/>

Список літератури


1. Андрєєв А.Ф., Гришина Н.В., Лопатіна С.Г. Основи кадрового менеджменту, М.: В«ЮрайтВ», 2001. p>. Веснін В. Р. Управління персоналом: навчальний посібник. - М.: ТК Велбі, вид. Проспект, 2006. p>. Веснін Н. Р. Практичний менеджмент персоналу, М.: В«МАУПВ», 2003. p>. Діана Мак Ноттон, Дональд Дж. Карісон, Клайтон Таунсенд Дитц Кадри сучасних організацій, М.: В«ЮНИТИ-ДАНАВ», 2004. p>. Жуков Е.Ф. Управління кадрами підприємства, М.: Видавнича об'єднання В«ЮНИТИВ», 2005. p>. Моргунов Є. Управління персоналом: дослідження, оцінка, навчання. - М., 2005. p>. Технології кадрового менеджменту: навчально-практичний посібник./За ред. І. В. Мішурова. - М.: ІКЦ В«МартВ», 2004. p>. Управління персоналом в організації під ред. А. Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2005. p>. Управління персоналом під ред. С. І. Самигіна. - Ростов н/Д.: Фенікс, 2004. Чижов Н.А. Персонал підприємства: технологія управління і розвитку, М.: Видавничий центр В«АнкилВ», 2003. p>. Економіка організації (підприємства): Підручник/за ред. Н. А. Сафронова. - 2-е вид., Перераб. і доп. - М.: Економіст, 2004....


Назад | сторінка 15 з 16 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Визнання громадянина померлим або безвісно відсутнім
  • Реферат на тему: Практичні проблеми визнання громадянина безвісно відсутнім або оголошення г ...
  • Реферат на тему: Визнання громадянина безвісно відсутнім. Оголошення громадянина померлим
  • Реферат на тему: Облік розрахунків з персоналом по оплаті праці з урахуванням вимог Трудовог ...
  • Реферат на тему: Поняття і статус найманого працівника як суб'єкта трудових відносин